Giorgio Jackson respalda a Boric por bono trimestral
El exsecretario de Estado afirma que el pago del incentivo del Programa de Mejoramiento de la Gestión no tiene irregularidades y aumentó la remuneración del Mandatario en 2025.
El exministro Giorgio Jackson salió al frente de las críticas dirigidas al Presidente Gabriel Boric, luego de que se revelara que el Mandatario recibió en 2025 el bono por cumplimiento de metas del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), lo que aumentó su remuneración a cerca de $10 millones mensuales en los meses correspondientes.
De acuerdo con información de La Segunda, el Presidente accedió a esta bonificación en marzo, junio, septiembre y diciembre, tras demostrar un 99,44% de cumplimiento de los objetivos establecidos para 2024. Entre los criterios evaluados se incluyen la implementación de medidas con perspectiva de género y avances en la gestión sostenible en el ámbito público.
Ante la controversia, Jackson —quien abandonó el gabinete en agosto de 2023— afirmó que “esta noticia pretende hacer creer que hay algo raro, algo extraordinario, algo abusivo”, descartando cualquier irregularidad. El exministro enfatizó que se trata de un mecanismo legal y que la bonificación trimestral es aplicable a todo el sector público que cumple con los objetivos establecidos.
“Pero la ley otorga a todo el sector público bonificación trimestral por cumplimiento de PMG’s. De hecho, los ex Presidentes también lo recibieron”, agregó, subrayando que el PMG no es un beneficio discrecional.
Por otro lado, desde la oposición surgieron críticas que instaron al Presidente a devolver los recursos. Los diputados Henry Leal y Flor Weisse, ambos pertenecientes a la UDI, calificaron la situación como “absolutamente vergonzosa e impresentable”, argumentando que dadas las circunstancias económicas actuales no sería apropiado recibir incentivos adicionales.
Según los parlamentarios, no hay resultados tangibles que respalden el pago del bono y, si no se han cumplido realmente las metas, “lo mínimo sería dar una señal de coherencia y reintegrar estos recursos”. Esta polémica reaviva el debate sobre los incentivos salariales en la alta administración pública.
Fuente: Publimetro
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19 de febrero de 2026
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