Distrito Candelaria Lundin Mining alcanza acuerdos anticipados con sindicatos.
Dichas negociaciones, se realizaron de forma anticipada y previo al vencimiento de los instrumentos colectivos vigentes, permitiendo a cada sindicato presentar propuestas, negociar y construir acuerdos.
El Distrito Candelaria Lundin Mining finalizó sus procesos de negociación
colectiva anticipados con sus cinco sindicatos, de operadores y supervisores: Sindicato
de Trabajadores de Compañía Contractual Minera Candelaria; Sindicato de
Trabajadores Compañía Contractual Minera Candelaria Mina; Sindicato de
Trabajadores Minera LMC Services (Chile) SPA; Sindicato Supervisores Empresa
Compañía Contractual Minera Candelaria; y Sindicato Supervisores Empresa LMC,
concretados en instrumentos que estarán vigentes para el periodo 2026-2029. Éstos se
desarrollaron en un clima de colaboración, respeto, diálogo franco y abierto, lo que
reafirmó el compromiso mutuo por fortalecer sus relaciones laborales.
Dichas negociaciones, que se realizaron de forma anticipada y previo al
vencimiento de los instrumentos colectivos vigentes, permitieron a cada sindicato
presentar propuestas, negociar y construir acuerdos que reflejaron sus expectativas y
cumpliendo con las posibilidades de la compañía. El ejercicio reafirmó la madurez de
las relaciones laborales del Distrito y la disposición de todas las partes para avanzar
con transparencia y sentido de futuro.
Leonardo González, Director Ejecutivo del Distrito Candelaria Lundin Mining,
destacó que “quiero reconocer a los dirigentes sindicales y a los integrantes de la mesa
negociadora por parte de la empresa, por alcanzar este importante hito, que refuerza
que los procesos de negociación colectiva anticipados representan una oportunidad
para sentarnos y trabajar juntos, identificando áreas de mejora y construir acuerdos que
cubran las expectativas de nuestros trabajadores y supervisores, y fortalezcan nuestra
gestión como compañía. Este ejercicio de diálogo transparente y colaborativo refleja el
compromiso de co-construir un futuro sostenible y competitivo”.
“En este contexto, como Dirección de Recursos Humanos agradecemos el
compromiso y profesionalismo de los representantes sindicales a lo largo del proceso,
fueron varias jornadas de diálogo en las que demostraron su liderazgo y visión del
negocio. Y agradecer también al equipo que apoyó por parte de la compañía. Estamos
convencidos de que los acuerdos alcanzados fortalecerán las relaciones laborales
sustentadas en la confianza y en una visión compartida de lo que esperamos para
nuestros equipos de trabajo”, evaluó Alejandro Mena, Director de Recursos Humanos
de Distrito Candelaria, Lundin Mining.
Esta instancia refleja la importancia de la colaboración como herramienta para
enfrentar los desafíos del sector y proyectar un futuro sólido. Candelaria destacó el
excelente estado de las relaciones laborales, marcado por el respeto, el diálogo abierto
y una constante disposición a construir acuerdos.
Por ahora, los tres imputados permanecen privados de libertad, mientras la investigación continúa su curso. La Fiscalía ha sido clara en señalar que se trata de una causa compleja y en pleno desarrollo, con diligencias pendientes que podrían derivar en nuevas imputaciones.
