MITTA 2050 realiza su cuarta sesión e impulsa la agenda regional de formación técnico profesional
Durante la sesión, se relevó la importancia de avanzar desde la planificación hacia laimplementación de acciones que respondan a las necesidades del territorio y a los desafíosdel desarrollo regional.
Con una amplia participación de autoridades regionales, representantes del sectorproductivo, instituciones públicas, establecimientos educacionales y actores territoriales, sedesarrolló en Copiapó la cuarta sesión de la Mesa Intersectorial de Talento Técnico deAtacama (MITTA) 2050, instancia orientada a fortalecer capacidades técnicas en la región ya consolidar una agenda de articulación entre educación, empleo y desarrollo productivo.
La jornada tuvo lugar en el Salón Andrés Ramírez Cárdenas de la SEREMI de Educaciónde Atacama, y se enmarcó en la nueva etapa de escalamiento regional de la MITTA 2050,plataforma convocada por el Gobierno Regional de Atacama.Durante el encuentro, se presentaron experiencias y buenas prácticas relacionadas conformación dual, alternancia, empleabilidad, fortalecimiento de competencias y vinculaciónentre la educación y el sector productivo. Asimismo, se relevó la importancia de avanzardesde la planificación hacia la implementación de acciones que respondan a lasnecesidades del territorio y a los desafíos del desarrollo regional.
Miguel Vargas, Gobernador Regional de Atacama, destacó que: “La colaboración entre elsector público, las empresas, el mundo educativo y la sociedad civil es fundamental paraenfrentar los desafíos de desarrollo que tiene Atacama. Si queremos que las inversionesgeneren más oportunidades y empleo para las personas de la región, debemos fortalecer laeducación y, especialmente, la formación técnico-profesional.
Como Gobierno Regionalestamos respaldando este desafío con acciones concretas, impulsando inversiones eninfraestructura y equipamiento para los establecimientos, y promoviendo espacios dearticulación como MITTA 2050, que nos permiten construir una visión compartida para elfuturo de Atacama”.
Por su parte, Katia Bordoli, Superintendenta de Relaciones Comunitarias de Gold Fields,señaló que: “Atacama enfrenta importantes desafíos de desarrollo y uno de los másrelevantes es la formación de capital humano. Por eso valoramos profundamente esta mesaintersectorial liderada por el Gobierno Regional, que reúne al mundo productivo, lasinstituciones públicas y el sistema educativo para construir soluciones compartidas. Desdenuestra experiencia en la provincia de Chañaral, hemos comprobado que acercar laformación técnico-profesional a las oportunidades reales del territorio es clave para generarmejores trayectorias para las personas y aportar al desarrollo sostenible de la región”,señaló
Juan Álvarez, Director Ejecutivo de Fundación Conexium, organismo técnico facilitador de laMITTA, señaló que: “Después de más de 15 años trabajando en el desarrollo del talentotécnico en el norte de Chile, tenemos la convicción de que los desafíos de capital humanono se resuelven con iniciativas aisladas. Se requiere una gobernanza sólida que articule alsector público, las empresas, las instituciones formativas y la sociedad civil. MITTA 2050representa precisamente ese esfuerzo: una instancia que reúne a los actores clave delterritorio para construir una visión compartida y proyectar acciones que permitan a Atacamaenfrentar con capacidades propias los desafíos de desarrollo y empleabilidad de laspróximas décadas”.
Articulación público-privadaMITTA 2050 busca fortalecer la conexión entre educación, empleo y desarrollo territorial,promoviendo una articulación efectiva entre instituciones públicas, empresas,establecimientos educacionales y actores del ecosistema regional. En esta nueva etapa, lamesa impulsa la ejecución de pilotos y experiencias concretas alineadas con la Hoja deRuta para la Formación del Talento Técnico Atacama 2050.La sesión contó con la participación de representantes del Gobierno Regional de Atacama,la Delegación Presidencial Regional, las seremías de Educación, Minería y Energía, SENCEAtacama, SLEP Atacama, empresas como Gold Fields, Caserones, Capstone Copper,CORESEMIN, Norte Abierto, COPEC y Pucobre, además de la Cámara Chilena de laConstrucción (CChC) Atacama, INACAP y establecimientos técnico-profesionales de laregión.Desde el equipo organizar, destacaron que esta instancia representa un paso relevante enla consolidación de una agenda regional compartida, orientada a generar mayoresoportunidades de formación, inserción laboral y desarrollo de capacidades técnicas parajóvenes de Atacama.
Con esta cuarta sesión, MITTA 2050 reafirma su compromiso con el trabajo colaborativo yel fortalecimiento del talento técnico como un eje estratégico para el desarrollo regional. Lainstancia proyecta nuevas acciones para seguir ampliando su alcance durante 2026, confoco en la implementación de estrategias concretas y en la construcción de alianzas entrelos distintos actores del territorio.
Durante la sesión, se relevó la importancia de avanzar desde la planificación hacia laimplementación de acciones que respondan a las necesidades del territorio y a los desafíosdel desarrollo regional.
