Lundin Mining entrega becas a estudiantes de educación superior de Atacama
La iniciativa, desarrollada en alianza con la UDA e INACAP, busca fortalecer el capitalhumano local y abrir una trayectoria de vinculación profesional con la compañía.
Con la presencia de los 33 estudiantes de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó, seleccionadospara este año, se realizaron las ceremonias de bienvenida a las nuevas becarias y becarios delPrograma Beca de Educación Superior de Lundin Mining, a través de sus operaciones Candelaria yCaserones.
La iniciativa tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento del capital humano en Atacama,mediante un programa de becas de apoyo económico dirigido a estudiantes residentes en laprovincia de Copiapó, que cursen educación superior técnica o profesional en instituciones de laregión. En ese contexto, se han generado alianzas con la Universidad de Atacama (UDA) e INACAP.Del mismo modo, el programa está focalizado en priorizar carreras vinculadas al desarrolloregional y la industria minera, buscando apoyar a jóvenes interesados en estas áreas.
Además, elmayor porcentaje de estudiantes beneficiados tiene residencia en la comuna de Tierra Amarilla y másdel 70% son mujeres.
Respecto del impacto que tendrá este beneficio en su vida, Sofía Castro, estudiante deIngeniería Civil Industrial, becaria de Caserones, indicó que “esta beca es una ayuda muy importantepara mí y mi familia, ya que nos permite enfrentar con mayor tranquilidad los gastos que implicaestudiar en Copiapó, siendo de Tierra Amarilla. Es una motivación para seguir adelante y unaconfirmación de que el compromiso y la perseverancia tienen recompensa”.En la misma línea, Leslie Contreras, estudiante de Ingeniería Civil en Minas y becaria deCandelaria, destacó que la beca "es la motivación de poder seguir, porque a veces uno tiene lasganas de estudiar y aprender, pero los medios económicos no siempre acompañan. Me ha ayudadoa adquirir equipos, conseguir mejores materiales y seguir creciendo".
Por su parte, Vicente Jaramillo, becado de Caserones y estudiante de Ingeniería Civil enComputación e Informática, quien recibió la beca por 4° año consecutivo, afirmó que el beneficio “hatenido un impacto profundo tanto a nivel personal como en mi hogar. Me ha brindado la tranquilidadpara poder estar cien por ciento centrado en mi desarrollo académico, aliviando la carga económicade mi familia. Además, me dio la oportunidad de hacer mi práctica en Caserones durante el verano,lo que fue una experiencia clave que enriqueció enormemente mi formación
"Desde la compañía, Ximena Matas, Directora de Sustentabilidad de Candelaria, subrayó elvalor estratégico de la iniciativa. “Estas becas significan una oportunidad para los estudiantes denuestra provincia, fundamentalmente de Tierra Amarilla, donde tienen la posibilidad de estudiar ycrecer. La educación es la base del desarrollo y creemos firmemente que con este tipo de accionesestamos generando valor compartido para nuestras comunidades y también es una oportunidad para-a futuro- reforzar la contratación de mano de obra local, que es algo por lo cual hemos estadotrabajando arduamente”.
En tanto Marcelo Maccioni, Director Ejecutivo de Lundin Mining Caserones, explicó que “unade las mejores formas de contribuir al desarrollo de la región es apoyar la formación de las nuevasgeneraciones. Esta beca está orientada a estudiantes de carreras vinculadas a la minería porquecreemos que el desarrollo de la industria requiere contar con profesionales formados en nuestrapropia región. Además, buscamos que sea parte de una trayectoria de vinculación con Caserones,donde los estudiantes puedan acceder posteriormente a prácticas profesionales, memorias,pasantías y programas como Ingeniero en entrenamiento”.
Este programa de becas se enmarca en el compromiso de largo plazo que Lundin Mining, através de Candelaria y Caserones, mantiene con sus comunidades vecinas, basado en el respeto, latransparencia y la responsabilidad compartida.
La iniciativa, desarrollada en alianza con la UDA e INACAP, busca fortalecer el capitalhumano local y abrir una trayectoria de vinculación profesional con la compañía.
