Trabajadores de Bafona denuncian descuentos indebidos en remuneraciones

Integrantes del Ballet Folclórico Nacional (Bafona) han levantado la voz ante una serie de presuntas irregularidades que han afectado sus remuneraciones durante los años 2024 y 2025. Según denuncias, descuentos aplicados de manera injustificada habrían impactado significativamente en sus ingresos, generando discrepancias entre lo percibido y lo reportado por la Subsecretaría de las Culturas y las Artes.

Un reportaje de T13 reveló que miembros del Bafona presentaron una querella en 2025, alegando importantes rebajas salariales por supuestas inasistencias, a pesar de haber continuado con sus labores de forma habitual.

El conflicto tuvo su origen en marzo de 2023, cuando surgieron diferencias salariales con la Orquesta de Cámara de Chile, otra agrupación dependiente de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes. Desde entonces, las tensiones entre los trabajadores y la autoridad se fueron intensificando.

En medio de las demandas por equiparar sus remuneraciones con otras agrupaciones dependientes del organismo, se implementó un sistema de control de asistencia mediante huella digital. Esta medida fue cuestionada por el elenco debido a las particularidades de sus funciones, que incluyen constantes viajes y presentaciones fuera de su lugar habitual de trabajo.

Según los denunciantes, la negativa a utilizar este sistema derivó en descuentos significativos en sus salarios, afectando considerablemente sus ingresos mensuales. Ximena Rodríguez, integrante del elenco con más de cuatro décadas en Bafona, expresó: “Jamás dejamos de trabajar, porque sabíamos que si faltamos uno, dos o tres días ya estás despedido y no queríamos eso. Nosotros amamos lo que hacemos. Nuestra pelea era para que todo fuera mejor”.

Rodríguez detalló que durante abril y mayo de 2025 recibió remuneraciones de $183 mil y $274 mil respectivamente, pero en los registros para su declaración de renta figuraban ingresos superiores a los $2,2 millones para esos períodos. Otro caso expuesto fue el de una funcionaria cuya remuneración base superaba los $1,7 millones mensuales, pero tras los descuentos habría percibido cerca de $200 mil líquidos.

Estas situaciones son parte de las denuncias presentadas por los trabajadores, quienes cuestionan tanto la magnitud de los descuentos como las diferencias entre los montos recibidos y los reportados oficialmente.