Top 10 carreras técnicas con más postulaciones laborales

Un reciente sondeo realizado por Trabajando.com ha revelado datos interesantes sobre la relación entre el número de postulantes y las vacantes disponibles para 131 carreras específicas. Según el estudio, especialidades como secretariado ejecutivo bilingüe o técnico en trabajo social son las que reciben mayor cantidad de candidatos.

De acuerdo con los resultados, por cada vacante laboral para ejecutivo bilingüe, se registran aproximadamente 41 postulantes. Lo mismo ocurre con técnico en trabajo social, donde cada puesto atrae a unos 31 candidatos. Estas cifras sitúan a ambas carreras como las más demandadas por los postulantes, según un ranking elaborado por Trabajando.com.

Utilizando información de su plataforma Tucarrera.cl, la empresa comparó los empleos disponibles anualmente para 131 profesiones y especialidades en todo el país con la cantidad de postulantes que reciben dichas ofertas. De esta manera, se identificaron las 10 carreras con mayor número de CVs.

El análisis reveló que las cinco especialidades más saturadas son: secretariado ejecutivo bilingüe (41 postulantes por vacante), seguida por Secretariado Ejecutivo (39), Técnico en Trabajo Social (31), Sociología (26) y Técnico Jurídico (25).

En cuanto al puesto del 6 al 10, se encuentran Técnico Financiero (23 personas por vacante), Control de Gestión (22), Asistente Ejecutivo (22), Administración Pública (22) e Ingeniería en Logística y Transporte (21).

Por otro lado, el estudio también identificó las especialidades menos saturadas. En este grupo destacan Técnico en Farmacia (2 personas por vacante), seguida por Química y Farmacia (2), Educación Parvularia (4), Gastronomía y Cocina Internacional (4) e Ingeniería en Prevención de Riesgos (4).

En el rango del puesto 6 al 10 se incluyen Ingeniería Civil Telemática (4 personas por vacante), Medicina (5), Ingeniería Civil en Informática (5), Administración Gastronómica (5) y Mantenimiento de Maquinaria Pesada (5).

Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing y experiencia a clientes de Trabajando.com, resaltó la importancia de estos datos para aquellos que están considerando su elección profesional. Según Gorostiza: “Sabemos que materias como la vocación o el desarrollo de habilidades para determinada labor tienen un peso importante a la hora de elegir una carrera. Sin embargo, conocer la relación que existe entre una vacante laboral para una determinada carrera y el nivel de postulantes que recibe ese cupo también es información que contribuye en la elección, sobre todo entre quienes todavía están evaluando opciones antes de iniciar matrículas”.

El vocero insta a tomar decisiones informadas: “Considerar las dificultades que tienen determinados profesionales a la hora de postular a un trabajo permite ajustar las expectativas laborales futuras para quienes están interesados en seguir una especialidad. En ese sentido, aconsejamos que el proceso de elección se realice con la mayor cantidad de información disponible”, concluye Gorostiza.