Talento Digital para Chile ofrece 89 cursos gratuitos con foco en Inteligencia Artificial
El proceso estará disponible entre el 22 de septiembre y el 06 de octubre de 2026,en el marco del Programa Becas Laborales del SENCE. Con una inversión cercanaa los $5.380 millones, la iniciativa beneficiará a 2.670 personas a través de 15planes formativos y 89 cursos.
Una nueva oportunidad de capacitación tecnológica llega de la mano de TalentoDigital para Chile, iniciativa impulsada por SENCE, OTIC SOFOFA y FundaciónChile.
La convocatoria está dirigida a los Organismos Técnicos de Capacitación(OTEC) especializados en desarrollar competencias digitales para el mercado laboralactual y futuro.
El proceso estará disponible entre el 22 de septiembre y el 06 de octubre de 2026,en el marco del Programa Becas Laborales del SENCE. Con una inversión cercanaa los $5.380 millones, la iniciativa beneficiará a 2.670 personas a través de 15planes formativos y 89 cursos.
“Desde SENCE Atacama, invitamos a los organismos técnicos de capacitación que seencuentren actualmente especializados en desarrollar competencias digitales aparticipar de esta importante iniciativa. Las tecnologías son cada vez más necesariasy se requiere formar y avanzar con los nuevos desafíos que se presentan hoy en elmundo laboral, y también a futuro. Esperamos que los OTEC de nuestra regióntambién se sumen y postulen”. comentó en su llamado a postular, la directoraregional de SENCE Atacama, Maritza Juárez Pardo.
Inteligencia Artificial: El eje estratégico de 2026
El gran hito de esta versión es la incorporación de dos nuevos programas orientadosa responder a la rápida evolución de la tecnología y las necesidadesorganizacionales:
Especialización en Desarrollo con IA (190 horas | 300 cupos): Enfocado enla creación de soluciones tecnológicas mediante herramientas y aplicacionesbasadas en Inteligencia Artificial.
Construcción de Agentes y Automatización con Herramientas Low Code(220 horas | 120 cupos): Diseñado para implementar agentes inteligentes yautomatizar procesos con tecnologías de bajo código.
En conjunto, ambos cursos suman 420 cupos (un 16% del total ofertado en estaconvocatoria).
Líneas de formación y oferta académica
La convocatoria 2026 se divide en dos grandes ejes:1. Perfiles de Especialidad (1.500 cupos)Dirigida a áreas de alta demanda tecnológica.
Los programas disponibles incluyen:
Fundamentos de Análisis de Datos: 198 h | 330 cupos
Fundamentos de Ciencia de Datos: 210 h | 210 cupos
Especialización en Machine Learning: 198 h | 90 cupos
Fundamentos de Ingeniería de Datos: 210 h | 90 cupos
Especialización en Desarrollo con IA: 190 h | 300 cupos
Construcción de Agentes y Automatización Low Code: 220 h | 120 cupos
Hacking Ético en Aplicativos Web: 207 h | 90 cupos
Fundamentos de Arquitectura Cloud: 210 h | 60 cupos
Seguridad Cloud: 201 h | 60 cupos
Fundamentos DevOps: 177 h | 60 cupos
Fundamentos Product Owner: 141 h | 90 cupos2. Talento Digital Regular (1.170 cupos)
Pensada para quienes buscan iniciar su trayectoria en el sector tecnológico medianteformación base en desarrollo de software:
Full Stack Java Trainee
Full Stack JavaScript Trainee
Full Stack Python Trainee
Front-End Trainee
El operativo encabezado por la Delegación Presidencial Provincial de Chañaral y la Seremi de Seguridad Pública contó con el despliegue de Carabineros de Chile, PDI, Policía Marítima y Seguridad Pública Municipal. La jornada dejó tres detenidos y permitió reforzar los controles, fiscalizaciones y patrullajes preventivos en distintos sectores de la comuna.
