Camarera denuncia abuso sexual de coronel en hotel del Ejército

Un escándalo de abuso sexual ha salido a la luz en Colombia, involucrando al coronel Alexander Montes Mora, oficial del Ejército Nacional. La denuncia fue presentada por Sonia Bernal, trabajadora del Hotel Colón en Bogotá, ante la Fiscalía General de la Nación.

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Según el testimonio de Bernal, los hechos ocurrieron a principios de enero de 2025, cuando el coronel ingresó a la habitación donde ella realizaba labores de limpieza y procedió a realizar insinuaciones sexuales. "Me propuso hacerme un masaje por dinero para tener relaciones sexuales, yo le dije que no fuera abusivo y que me dejara salir", afirmó la denunciante.

El testimonio también señala que el oficial agredió físicamente a Bernal. "Me coge por detrás, me tapa la boca, me da el giro con fuerza, me tira a la cama […] hasta bajarme el pantalón […] y me penetró", declaró visiblemente afectada.

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Tras el incidente, Bernal aseguró haber sido amenazada por el coronel, quien le habría advertido sobre sus influencias dentro de la estructura militar. Ante la presión mediática creciente, el Ejército activó sus protocolos institucionales y brindó apoyo psicosocial a la denunciante.

La defensa del coronel ha negado rotundamente las acusaciones. Su abogada cuestionó el momento en que se presentó la denuncia y espera una investigación detallada para demostrar que los hechos no ocurrieron.

La Fiscalía continúa recopilando pruebas y escuchando a las partes involucradas. A pesar del temor a represalias, la víctima está decidida a llevar el caso hasta las últimas consecuencias para evitar que quede impune.

Este escándalo se produce en medio de otros eventos significativos para el Ejército colombiano. El mismo día que se reveló esta denuncia, se informó sobre la muerte de alias “Mico”, un cabecilla del ELN abatido en un operativo militar. Estos sucesos ponen de manifiesto las múltiples presiones que enfrenta la institución tanto externas como internas.

Además, este caso reabre el debate sobre las garantías para las mujeres en entornos laborales con jerarquías rígidas y estructuras mayoritariamente masculinas, especialmente dentro de las Fuerzas Armadas.