Termómetro Laboral Atacama: Disminuye el empleo informal en la región

El Observatorio Laboral de Atacama, programa de la Subsecretaría del Trabajo ejecutado en laregión por INACAP Sede Copiapó, presentó un nuevo boletín Termómetro Laboral Regional,informe que pone a disposición un análisis coyuntural del empleo a nivel local en base a las cifrasmás recientes del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).De acuerdo con el informe, durante el trimestre móvil junio – julio – agosto la tasa de ocupaciónen Atacama se ubicó en 59,6%, creciendo 0,2 puntos porcentuales (p.p.) respecto al mismoperiodo del año anterior. 

Este resultado fue incidido únicamente por el crecimiento en la tasa deocupación de mujeres (+0,8 p.p.).En relación con la evolución de las personas ocupadas según categoría ocupacional, el boletínTermómetro Laboral explica que se observa que los asalariados del sector privado, principalcomponente del empleo regional, mantienen una trayectoria de crecimiento en el largo plazo.

Este dinamismo se refleja en una variación anual de +3,3%, equivalente a un aumento estimado de2.851 personas ocupadas.Al observar la evolución del empleo formal e informal, se aprecia que el empleo formal concentrala mayor proporción de ocupados y mantiene una trayectoria de relativo crecimiento,observándose una variación anual de +3,3%. Mientras que los ocupados informales evidenciaronuna variación anual de -3,7%, equivalente a una disminución estimada de 1.627 personas en estasituación.

Al respecto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Cristina Bravo, comentó: “Valoramos queAtacama registre un crecimiento del empleo del 1,2% en doce meses, acompañado de unaumento del 3,3% en la ocupación formal y una disminución del 3,7% en la informalidad laboral.

Estos resultados reflejan avances importantes para la región, pero el aumento de la desocupaciónnos recuerda que aún tenemos desafíos pendientes. Por ello, estamos promoviendo herramientascomo el Subsidio a la Contratación y el Subsidio Unificado al Empleo, que buscan incentivar lacontratación formal y apoyar tanto a trabajadores como a empleadores. Nuestro desafío es que eldinamismo económico de Atacama se traduzca en mayores oportunidades laborales, con empleosformales y de calidad para las personas de nuestra región”.La tasa de desocupación se situó en 9,5%, registrando un aumento de 0,2 p.p. en doce meses yubicándose 0,1 p.p. por debajo del promedio nacional (9,6%). Al analizar la desocupación porprovincia, se observa que la provincia de Copiapó registró una tasa de 8,7%, sin presentarvariación anual. Por su parte, la provincia de Huasco alcanzó un 11,7%, con un aumento de 1,9 p.p.en igual período.

Por su parte, el jefe de proyecto del Observatorio Laboral Atacama, Raúl Díaz, señaló que elaumento de la desocupación se produjo en un contexto en que la fuerza de trabajo creció a unritmo mayor que la población ocupada (1,4% frente a 1,2%, respectivamente). “Entérminos absolutos, esto se tradujo en un incremento de 2.361 personas en la fuerza de trabajo,mientras que la ocupación aumentó en 1.849 personas. Esta diferencia refleja que la creación deempleo no logró absorber completamente el aumento de personas que se incorporaron almercado laboral, lo que contribuyó al incremento de la desocupación durante el período”.

En su apartado final, el boletín del Observatorio Laboral Atacama hace referencia a que, si bien elbalance del trimestre muestra que la actividad económica regional sigue creciendo de la mano dela minería, el empleo no registra el mismo nivel de progreso. El desafío para los próximos mesesserá que el dinamismo productivo se traduzca en oportunidades laborales suficientes paraabsorber el crecimiento de la fuerza de trabajo.

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