​Seremi del Trabajo de Atacama informa de activación de medidas excepcionales del seguro de cesantía para trabajadores de la Provincia del Huasco

 La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi, informó laentrada en vigor de las medidas excepcionales contempladas en la Ley N° 21.628, lasque flexibilizan los requisitos de acceso al Seguro de Cesantía, mejoran los montos delas prestaciones y entregan beneficios adicionales para las personas que hayan perdidosu empleo en la provincia de Huasco, tras la declaración de Estado de ExcepciónConstitucional de Catástrofe.

La autoridad regional explicó que estas medidas fueron activadas luego de la publicacióndel Decreto N° 112 y de la instrucción impartida por la Superintendencia de Pensiones ala Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), permitiendo una respuesta rápida paralas y los trabajadores afectados por la emergencia derivada del sistema frontal.La prioridad es que las personas trabajadoras de la provincia de Huasco cuenten conuna red de protección oportuna frente a las consecuencias que esta emergencia hagenerado. 

Estas medidas excepcionales permiten facilitar el acceso al Seguro deCesantía y mejorar las prestaciones, entregando un apoyo concreto a las familias quehoy enfrentan la pérdida de su fuente laboral", señaló la seremi del Trabajo yPrevisión Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi.La autoridad agregó que los beneficios estarán vigentes entre el 1 de julio y el 31 deagosto de 2026, período durante el cual se aplicarán automáticamente las condicionesespeciales establecidas en la normativa.

Principales medidas

Entre los beneficios extraordinarios destacan:

1. Reducción de los requisitos de cotizaciones para acceder al Seguro de Cesantía concargo a la Cuenta Individual por Cesantía (CIC):1.1 Contrato indefinido y trabajadoras de casa particular: baja de 10 a 8 cotizaciones.1.2 Contrato a plazo fijo: baja de 5 a 4 cotizaciones.

2. Flexibilización de los requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario (FCS):2.1 Se exigirán 8 cotizaciones en los últimos 24 meses, en lugar de las 10 habituales,manteniendo el requisito de que las tres últimas sean continuas y con el mismoempleador.

3. Aumento de las tasas de reemplazo de ingresos para las prestaciones con cargo a laCuenta Individual por Cesantía, desde el tercer al quinto giro, mejorando el porcentaje deremuneración que reciben las personas beneficiarias.

4. Mejora de las prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario, con porcentajes ymontos superiores durante los primeros cinco giros.

5. Dos giros adicionales para quienes estén percibiendo el último giro del Fondo deCesantía Solidario durante el período de vigencia de estas medidas, equivalentes al30% de la remuneración promedio.

La seremi Cristina Bravo Bassi hizo un llamado a las personas trabajadoras yempleadoras de la provincia de Huasco a informarse oportunamente sobre estosbeneficios y realizar sus consultas a través de la AFC.“Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social seguiremos desplegados en elterritorio para orientar a los trabajadores y asegurar que quienes cumplen losrequisitos puedan acceder a estos beneficios excepcionales. Nuestro compromiso esacompañar a las personas afectadas por esta emergencia y facilitar el acceso a laprotección social que establece la ley”, concluyó la seremi.