Próxima alza del sueldo mínimo en Chile 2026

El ingreso mínimo mensual en Chile se ha fijado en $539.000 para trabajadores entre 18 y 65 años, a partir del 1 de enero de 2026, según lo establecido en la Ley N° 21.751 aprobada en 2025.

Este monto representa el segundo tramo de un reajuste determinado en la normativa. En mayo de 2025, el salario mínimo se situaba en $529.000, incrementándose a $539.000 en enero de 2026.

Según informes oficiales, este aumento beneficia directamente a cerca de 900 mil trabajadores, mayoritariamente del sector privado.

La misma Ley N° 21.751 establece valores diferenciados dependiendo de la edad y la finalidad del cálculo.

Estos montos son parte de la estructura legal que regula el salario mínimo en Chile y sus diversas aplicaciones.

El Artículo 7 de la Ley N° 21.751 establece que, a más tardar en abril de 2026, el Presidente de la República debe presentar al Congreso un proyecto de ley proponiendo un nuevo reajuste al ingreso mínimo mensual.

La normativa también señala que la propuesta debe contemplar la asignación familiar, maternal y subsidio familiar, así como considerar las recomendaciones del Consejo Superior Laboral. De ser aprobada, el nuevo ajuste entraría en vigor a partir del 1 de mayo de 2026.

Hasta mediados de febrero de 2026, no se han revelado detalles sobre el monto exacto del posible aumento, ya que el proyecto aún no ha sido formalmente presentado ni ha comenzado su tramitación legislativa.

El aumento del sueldo mínimo en Chile forma parte de un ciclo ascendente registrado durante la gestión del Presidente Gabriel Boric. En 2022, el ingreso mínimo era de $350.000, cifra que ha ido aumentando gradualmente hasta los actuales $539.000.

Por lo tanto, el salario mínimo actual se mantiene en $539.000 desde enero de 2026, con una obligación legal de presentar una nueva propuesta de ajuste para mayo del mismo año, lo que mantiene la atención centrada en el debate legislativo y económico.