​Subsidio a la Contratación comienza sus primeros pagos en Atacama

Con el inicio de los primeros pagos del Subsidio a la Contratación, Línea de ActivaciónLaboral 2026, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama destacó a Gran AtacamaTour Operador S.A., empresa turística representada por Don Yerko Villela, que accedió albeneficio tras realizar una nueva contratación.

La empresa desarrolla sus actividades en el Parque Nacional Pan de Azúcar, dondecuenta con cabañas, domos y sitios de camping.“Me pareció un proceso simple, no tuve dificultades en llenar el formulario que se solicitaba yeso me da un impulso para seguir creciendo en el desarrollo del turismo en la región deAtacama”, señaló Don Yerko Villela.

El representante agregó que la empresa busca seguir creciendo y fortaleciendo el turismoen la zona. “Estamos en el Parque Nacional Pan de Azúcar. Tenemos una concesión, cabañas,domos y 50 sitios de camping y estamos desarrollando cómo crecer, cómo seguir habilitando”,explicó.Además, destacó el compromiso con la sustentabilidad: “Tenemos todo, llamémoslo,sustentable, con paneles solares, y eso lo valoran mucho nuestros visitantes, sobre todo losextranjeros”.

La seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi, valoró queempresas de la región estén accediendo a este apoyo.“Estamos acá junto a la empresa Gran Atacama Tour Operador, quien ha sido el primerbeneficiario de este subsidio a la contratación, toda vez que hoy se dio inicio al primer pago deeste subsidio”, indicó.La autoridad llamó a otras empresas de Atacama a postular: “Este es un financiamiento queestá entregando el Gobierno con esfuerzo y con la esperanza de generar la mayor cantidad deempleos, no sólo a nivel regional, sino a nivel nacional”.El subsidio contempla una bonificación de hasta un 50% del Ingreso Mínimo Mensual porcada trabajador contratado y hasta un 60% en el caso de las trabajadoras. 

La iniciativabusca generar 25 mil nuevos empleos a nivel nacional y las postulaciones estaránabiertas hasta el 15 de octubre de 2026.Entre sus principales requisitos, la persona contratada debe no haber registradocotizaciones previsionales durante los tres meses anteriores a su contratación. 

Lasempresas pueden postular en línea a través de la plataforma del Subsidio al Empleo.