​Internas del CCP de Copiapó finalizan capacitación laboral en limpieza profesional

En el Centro de Cumplimiento Penitenciario (CCP) de Copiapó, un grupo de 13 mujeresprivadas de libertad finalizó el curso de “Higienización y Mantenimiento de EspaciosIntegrales”, tras completar 50 horas de formación orientadas a fortalecer suscompetencias y oportunidades de reinserción socio laboral.

La iniciativa fue impulsada por Servicios Industriales Warner SpA, con el patrocinio de SCMAtacama Kozan, la colaboración de Gendarmería de Chile y la ejecución de INSACapacitaciones.Durante la capacitación, las participantes adquirieron conocimientos en técnicas de aseo,higienización y mantenimiento de oficinas e instalaciones industriales, uso seguro deproductos de limpieza, manejo de residuos y prevención de riesgos. A través deactividades teóricas y prácticas, también desarrollaron habilidades de comunicaciónefectiva, responsabilidad laboral, trabajo en equipo y resolución de conflictos.

El director regional de Gendarmería de Atacama, coronel Alvaro López, destacó laimportancia de que estas instancias entreguen conocimientos aplicables al mundo laboral.“Nos interesa que las internas puedan aprender en condiciones lo más cercanas posible alas que encontrarán en un trabajo. No basta con conocer una técnica, también hay quesaber aplicarla con seguridad, cumplir procedimientos y trabajar con otras personas”,explicó.

La autoridad agregó que “son aprendizajes concretos que pueden marcar una diferenciacuando llegue el momento de buscar empleo. Por eso es valioso que empresas einstituciones se involucren directamente en estos procesos”.

Por su parte, la gerenta comercial de Servicios Industriales Warner SpA, Beatriz Warner,destacó el compromiso de la empresa con la formación laboral y las oportunidades dereinserción laboral a través del programa “Puentes en Libertad”.

“Ver este puente que se ha construido nos llena de orgullo y nos obliga a seguir adelantecon este programa. Sabemos que generando oportunidades y una independenciaeconómica para nosotras puede romper vínculos de vulnerabilidad”, señaló.Asimismo, agregó que “detrás de cada mujer hay dedicación para la familia, para sus hijosy para el entorno. Esto les va permitir ir generando oportunidades por una sociedadmejor. Agradecemos a Atacama Kozan que nos abrió las puertas y nos dio el patrocinio deestas capacitaciones”.

En tanto, el gerente de Administración y Finanzas de SCM Atacama Kozan, David Olivares,expresó que “para Atacama Kozan es tremendamente relevante estar nuevamente en unaactividad conjunta con Gendarmería en estos proyectos sociales que son parte de nuestrapolítica de reinserción social, junto a Warner y empresas colaboradoras que hanpropiciado este proyecto”.

La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Mariapaz Miranda, valoró la iniciativa y eltrabajo conjunto de las instituciones participantes “a nosotros como autoridades nosolamente nos mandatan a preocuparnos de las mujeres que están en libertad, sinotambién de aquellas que están privadas de libertad y ver cómo se reinsertan para teneruna herramienta y una autonomía económica”.La finalización del curso permitió reconocer el esfuerzo y perseverancia de lasparticipantes, quienes incorporaron nuevas herramientas para su desarrollo laboral.

 Lainiciativa se suma a las acciones de reinserción social que impulsa Gendarmería de Chileen Atacama mediante la colaboración con empresas e instituciones de la región.