Este 21 de julio Municipio de Copiapó realizará reclutamiento laboral para conductores de taxibuses
La empresa Viggo realizará entrevistas presenciales durante la jornada laboral, las que se llevarán a cabo en las dependencias de la Oficina en calle Los Concejales #510.
La Municipalidad de Copiapó, a través de su Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), realizará un nuevo proceso de reclutamiento para cubrir 20 vacantes dirigidas a conductores de taxibuses y buses.
La jornada, a cargo de la empresa Viggo, se desarrollará el martes 21 de julio, a partir de las 09:00 horas, instancia en la que se entregarán 45 números de atención para las personas interesadas en postular.
Entre las vacantes disponibles se encuentran los cargos de conductor de taxibús en turnos 5x2 y 7x7, además de conductor de bus en turno 5x2. Quienes cumplan con los requisitos establecidos por la empresa pasarán directamente a una entrevista presencial como parte del proceso de selección.
El alcalde de la comuna, Maglio Cicardini, resaltó la importancia de la colaboración entre el municipio y el sector privado para impulsar el empleo local: “este es el décimo reclutamiento laboral que vamos a realizar en el año. Hemos tenido gran convocatoria e interés de la comunidad, alcanzando la mayoría de los cupos en cada jornada.
Es importante que las empresas sepan que pueden contar con nosotros para sus reclutamientos, y que se acerquen con confianza a nuestra oficina”. Por su parte, la directora regional (s) de SENCE Atacama, Maritza Juárez Pardo, valoró esta instancia: “en estos procesos de reclutamiento se fortalece la coordinación público privada. Para nosotros como servicio es muy grato ver cómo las empresas confían en el trabajo que realiza el equipo de profesionales de la OMIL.
El trabajo que se desarrolla a través de esta oficina municipal va directamente en beneficio de la comunidad, donde las personas que están en búsqueda de oportunidades laborales son atendidas, escuchadas y conectadas con las ofertas de empleo”.Quienes deseen postular a alguna de las ofertas laborales deberán contar con inscripción vigente en la OMIL y en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).
Aquellas personas que aún no hayan realizado este trámite podrán hacerlo de manera presencial el mismo día de la actividad, presentando su currículum vitae actualizado e impreso.Desde el municipio se hace un llamado a revisar previamente los requisitos exigidos para cada cargo antes de asistir al proceso de reclutamiento, con el fin de optimizar los tiempos y asegurar una postulación adecuada por parte de los usuarios.
Tras su detención, la imputada fue formalizada por el Ministerio Público, obteniendo la Fiscalía la medida cautelar de prisión preventiva.
