XI Coloquio Minero UDA conectó a estudiantes con líderes de la industria a través de seminarios técnicos y Meet & Greet
Las actividades permitieron acercar a las nuevas generaciones a los desafíos de la minería,mediante el intercambio directo con representantes de empresas del sector y organismospúblicos, abordando temáticas como automatización, procesamiento de minerales,seguridad minera y oportunidades laborales.
En el marco del XI Coloquio Minero, organizado por la Universidad de Atacama, a través desu Departamento de Ingeniería en Minas, se desarrollaron seminarios técnicos y jornadasde Meet & Greet que propiciaron espacios de encuentro entre estudiantes universitarios ydestacados representantes de la industria minera.
Las instancias estuvieron orientadas afortalecer el vínculo entre la formación académica y el mundo laboral, promoviendo eldiálogo en torno a los desafíos actuales y futuros del sector.Bajo la consigna «Donde otros ven aridez, nosotros vemos riqueza», esta undécimaedición reafirmó el compromiso histórico de la UDA con el desarrollo territorial de Atacama,poniendo en el centro el concepto de Minería 5.0: Una nueva etapa en la que laautomatización avanzada, la sostenibilidad y el uso de datos se integran con el valorfundamental del talento humano.
Uno de los aspectos destacados de estas actividades fue la participación de ejecutivos,especialistas y representantes de instituciones vinculadas al sector, quienes compartieronsus experiencias profesionales, conocimientos técnicos y perspectivas sobre lascompetencias que requiere la minería contemporánea.
Entre estas instituciones del ecosistema minero y de innovación se encuentran: FIUDA2030, Kinross, Lundin Mining, Rio Tinto, Capstone Copper, Gold Fields, Fenix Gold, GlobalAtacama, Global Over Drilling, SCM Carola, Sernageomin, Aguas CAP, CMP, Orica,Lickanantai y Coresemin.Entre los expositores estuvo Gerardo Alcalá Ortega, gerente general y CEO de GlobalOver Drilling, quien abordó temáticas relacionadas con la perforación minera y los avancesen automatización.«Me gusta mucho el ambiente de la UDA, especialmente esta gente joven, que tiene unaenergía diferente, y me encanta transmitir el conocimiento a las nuevas generaciones»,señaló.
Durante su participación, destacó el interés de los estudiantes por comprender elfuncionamiento de los procesos de perforación: “Lo que hoy los chicos me preguntan máses sobre la automatización, cómo funciona el algoritmo para perforar, y también estánpreocupados si se van a perder empleos. Y por supuesto que yo les digo que no va a pasarnada. Solo se van a perder si no se preparan técnicamente.”
Asimismo, Alcalá planteó la importancia de fortalecer la formación especializada enperforación dentro de los programas universitarios. En ese sentido, expresó su interés enprofundizar la colaboración con la Universidad de Atacama, aprovechando el convenioexistente entre ambas instituciones para desarrollar charlas técnicas periódicas y contribuira la formación de futuros profesionales.
Por su parte, Hernán Rodríguez Descovic, gerente metalúrgico de Calidad de KinrossLa Coipa, presentó una exposición sobre el procesamiento de minerales, procurandoacercar esta temática a estudiantes de distintas áreas y personas que no necesariamentecuentan con conocimientos especializados en minería.Durante su intervención explicó que el procesamiento de minerales comprende distintasetapas y factores que deben ser considerados, incluyendo las exigencias medioambientalesy los permisos asociados a la infraestructura y operación de los proyectos.
En el espacio de conversación con estudiantes, identificó un especial interés por conocerlas oportunidades de inserción laboral: “Al ser una instancia de esparcimiento minero unpoco más adolescente y universitario, creo que el mayor foco de los chicos va en cómo ellospueden ingresar al ambiente minero, cómo pueden dar sus entrevistas, por dónde puedenpostular, qué pueden hacer, qué tienen que decir en su currículum.”«El mejor consejo es empezar de donde sea, tener un acercamiento minero con cualquiertipo de empresa, en cualquier tipo de compañía, empezar a mejorar el currículum y, enrealidad, llegar hasta donde uno quiera», comentó.
La seguridad minera también tuvo un espacio relevante en los seminarios, con laparticipación de Franklin Céspedes Vallejo, director regional subrogante deSernageomin Atacama, quien presentó antecedentes sobre accidentabilidad minera y lasprincipales situaciones de riesgo que enfrenta actualmente la industria.Su exposición consideró un análisis comparativo de las estadísticas de accidentabilidad y lapresentación de siete accidentes fatales ocurridos a nivel nacional, con el propósito degenerar aprendizajes y entregar herramientas a los futuros profesionales para identificarsituaciones críticas y prevenir nuevos incidentes.
En este contexto, dio a conocer los 21 focos críticos que contempla la campaña del servicio«Volvamos a lo esencial», destacando la importancia de reconocer las condiciones deriesgo y fortalecer una cultura preventiva desde la formación universitaria.«Es importantísimo porque, al final, son las nuevas generaciones las que van a estarinsertas en la industria, por eso hay que entregarles todas las herramientas posibles ydarles a conocer cuáles son las falencias que se están cometiendo en este momento»,sostuvo.Vinculación con la industria y formación de nuevasgeneraciones
Las experiencias compartidas durante los seminarios y las jornadas de Meet & Greetreflejaron la importancia de generar espacios de interacción directa entre el mundoacadémico y los distintos actores de la industria minera. A través de estas instancias, las ylos estudiantes pudieron resolver inquietudes, conocer experiencias reales del ejercicioprofesional y visualizar las múltiples oportunidades de desarrollo que ofrece el sector.
Saúl Valdebenito, estudiante de Ingeniería Civil de Minas de la Universidad deConcepción, destacó la oportunidad de conocer los procesos de distintas compañías yvaloró los conocimientos entregados en los seminarios, particularmente una charla sobreliderazgo. “La verdad, a mí me encanta el liderazgo porque fui presidente de midepartamento y encuentro que las herramientas que dieron son clave para liderar a losgrupos de personas en faena aquí más adelante», comentó. Finalmente, manifestó suentusiasmo por participar nuevamente en futuras versiones del Coloquio Minero.
De esta manera, el XI Coloquio Minero consolidó su aporte como espacio de encuentroentre universidad, industria y comunidad, contribuyendo a una formación integral de futurosprofesionales, preparados para responder a los desafíos de una minería cada vez mástecnológica, sostenible, segura e innovadora.Con estas actividades, la Universidad de Atacama continúa fortaleciendo su compromisocon la formación de capital humano especializado y con el desarrollo de la minería regionaly nacional, posicionando el conocimiento, la colaboración y el talento de las nuevasgeneraciones como pilares fundamentales de la Minería 5.0.
Las actividades permitieron acercar a las nuevas generaciones a los desafíos de la minería,mediante el intercambio directo con representantes de empresas del sector y organismospúblicos, abordando temáticas como automatización, procesamiento de minerales,seguridad minera y oportunidades laborales.
12 de noviembre de 2026
11 de noviembre de 2026
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