​Fundación CChC y CChC Atacama impulsan capacitación de trabajadores con curso de Instalador Eléctrico Clase D

Trabajadores de empresas socias de la Cámara Chilena de la ConstrucciónAtacama finalizaron el curso “Instalador Eléctrico Clase D”, iniciativa impulsadajunto a Fundación CChC y el Consejo Social Atacama, orientada alperfeccionamiento técnico y a la generación de nuevas oportunidades dedesarrollo laboral.

El programa se desarrolló entre agosto y septiembre y contempló el uso de laFranquicia Tributaria de Capacitación de las empresas participantes, a travésdel Fondo Institucional, facilitando el acceso de sus trabajadores a una instanciade formación especializada. Además, el proceso considera la certificación decompetencias laborales a través de ChileValora, reconocida por laSuperintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC).En la iniciativa participaron trabajadores de Lavel Ingeniería SpA, Obras CivilesRKM Ltda., Proyecto Ciudad Constructora Ltda. y CCRISA Ingeniería yServicios Ltda., poniendo en valor el compromiso de las empresas con laformación continua de sus equipos y el desarrollo del capital humano regional.

La vicepresidenta gremial de la CChC Atacama, Tania Borcosky, destacó elcompromiso de quienes asumieron el desafío de continuar perfeccionándose.“El desarrollo de nuestra industria también se construye a partir del desarrollo delas personas. Por eso valoramos especialmente a los trabajadores que asumieroneste desafío y a las empresas que generan estos espacios de aprendizaje.Promover el perfeccionamiento significa entregar más herramientas para crecer,mejorar el desempeño y acceder a nuevas oportunidades”, señaló.

Por su parte, la directora (s) de SENCE Atacama, Maritza Juárez Pardo, destacóla importancia de promover espacios de formación continua.“Desde SENCE Atacama estamos convencidos de que la formación continua es lafórmula para mejorar la empleabilidad de las personas y la productividad de lasempresas. Valoramos esta instancia, donde, a través de la Fundación de laCámara Chilena de la Construcción, sus empresas socias capacitan a sus trabajadores, permitiéndoles renovar sus conocimientos y habilidades ydesempeñar de mejor forma su importante labor”, sostuvo.

La seremi de Desarrollo Social y Familia, Jessica Gómez Poblete, relevó elimpacto que este tipo de iniciativas puede generar tanto en los trabajadores comoen sus familias.“Estas instancias permiten que trabajadores que incluso cuentan con años deexperiencia puedan seguir aprendiendo y perfeccionándose. Esto impactadirectamente en sus familias, porque entrega herramientas para asumir nuevosdesafíos y acceder a mejores oportunidades. Por eso valoramos el trabajoconjunto entre distintas instituciones en beneficio de los trabajadores de nuestraregión”, afirmó.

Uno de los participantes, Cristian Godoy Blanco, trabajador de Obras CivilesRKM Ltda., valoró la posibilidad de continuar ampliando sus conocimientos.“Agradezco a la CChC, a su Fundación y especialmente a don Manuel Rubilar pordarme la oportunidad de seguir perfeccionándome. Llevo tiempo trabajando enelectricidad y este curso me demostró que siempre queda mucho por aprender.Para mí es un primer paso para seguir mejorando en mi trabajo y continuarpreparándome para nuevas oportunidades”, expresó.

La actividad culminó con la entrega de diplomas y reconocimientos a losparticipantes, como parte del trabajo que impulsan la CChC Atacama, desdesu Consejo Social, la Fundación CChC y sus empresas socias para poner envalor la capacitación y el perfeccionamiento de los trabajadores,contribuyendo a una industria con mayores competencias y mejores oportunidadesde desarrollo laboral en la región.