Cada vez más personas enfrentan procesos de selección donde el título profesional ha dejado de ser el principal factor decisivo. La irrupción de la inteligencia artificial y las nuevas dinámicas del mercado laboral están empujando a las empresas a priorizar habilidades prácticas por sobre la formación tradicional. Durante años, contar con un título universitario fue uno de los filtros más importantes para acceder a un empleo. Sin embargo, ese criterio está cambiando con rapidez. Hoy, las organizaciones buscan perfiles capaces de adaptarse a entornos dinámicos, aprender nuevas herramientas y responder a escenarios en constante transformación. En este contexto, la formación académica sigue siendo relevante, pero ya no garantiza oportunidades por sí sola. De acuerdo con el informe Future of Jobs del World Economic Forum, cerca del 44% de las habilidades laborales cambiarán en los próximos años debido al avance de la automatización y la inteligencia artificial. El foco de los procesos de selección se está desplazando hacia competencias más prácticas y transversales. Entre las más valoradas destacan la capacidad de adaptación, el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y el manejo de herramientas digitales. A esto se suma una creciente demanda por habilidades para interactuar con sistemas basados en inteligencia artificial. A nivel local, cifras de Talana indican que más de la mitad de las empresas ya considera estas competencias como factores clave al momento de contratar. Esto refleja un giro hacia evaluaciones más centradas en lo que los candidatos pueden hacer, más que en su formación formal. La inteligencia artificial, en particular, está transformando profundamente el mundo del trabajo. Si bien no está eliminando empleos de forma masiva, sí está redefiniendo tareas. Muchas funciones operativas están siendo automatizadas, lo que obliga a los trabajadores a enfocarse en labores de mayor valor, como la toma de decisiones, la creatividad y la gestión de equipos. “Hoy se buscan personas con capacidad de adaptación, aprendizaje continuo y manejo de herramientas digitales, especialmente en contextos donde la IA está cada vez más presente”, explica Bárbara Kübler, gerenta de Personas de Talana. En esa línea, agrega que las empresas están ajustando sus procesos de selección para identificar talento que pueda convivir con estas tecnologías. Uno de los principales desafíos del mercado laboral actual es la brecha entre las habilidades que demandan las empresas y las que poseen muchos trabajadores. Este desajuste ha impulsado a las organizaciones a invertir en capacitación interna y programas de reconversión laboral, con el objetivo de adaptar a sus equipos a un entorno cada vez más tecnológico. Para quienes buscan empleo, este cambio implica replantear la forma de enfrentar el mercado laboral. Más allá del título o la experiencia tradicional, hoy es fundamental demostrar habilidades concretas, capacidad de adaptación y disposición para aprender de manera constante. En este nuevo escenario, quienes logren desarrollar competencias alineadas con las exigencias actuales tendrán mayores oportunidades de inserción y crecimiento profesional. Fuente: Publimetro
En un contexto donde más del 60% del tiempo de los abogados se destina a la revisión de fuentes, la llegada de nuevas tecnologías comienza a redefinir el ejercicio profesional en Chile. En esa línea, la empresa Trifolia lanzó una versión gratuita de su plataforma de inteligencia artificial especializada en derecho chileno, marcando un hito en el acceso a herramientas legales avanzadas. La incorporación de inteligencia artificial en el ámbito jurídico dejó de ser una tendencia futura para convertirse en una transformación concreta. Con este lanzamiento, Trifolia abre el acceso a un sistema que hasta ahora estaba principalmente disponible para grandes estudios, tensionando un modelo históricamente basado en el acceso restringido a información de calidad. La plataforma permite a abogados, estudiantes y otros usuarios realizar consultas que integran jurisprudencia, legislación y doctrina, entregando respuestas estructuradas y con respaldo verificable. Este cambio no solo reduce los tiempos de investigación, sino que también impacta en la forma en que se construyen argumentos y estrategias legales. A diferencia de otras soluciones que limitan significativamente sus versiones sin costo, la propuesta de Trifolia incorpora funcionalidades clave para la práctica diaria. Entre ellas, búsquedas integradas en distintas fuentes del derecho chileno, acceso a citas verificables y vínculos directos a documentos oficiales. El sistema contempla un uso de hasta dos consultas diarias, además de historial de conversaciones, lo que permite abordar problemas reales y validar hipótesis jurídicas con rapidez. En la práctica, tareas que antes podían tomar horas —o incluso días— hoy pueden resolverse en minutos, manteniendo estándares de rigor profesional. Este avance también pone en evidencia una brecha dentro del sector legal. Mientras otras industrias han adoptado procesos automatizados, parte importante del ejercicio del derecho en Chile continúa dependiendo de métodos manuales y fragmentados, lo que incide tanto en la eficiencia como en la calidad del trabajo. “Lo que estamos haciendo con esta versión gratuita es abrir una puerta que históricamente ha estado cerrada. La inteligencia jurídica de alto nivel no puede seguir siendo un privilegio de unos pocos. Si más abogados tienen acceso a mejores herramientas, no solo mejoran sus casos, mejora todo el sistema”, señala Eduardo Ramírez, fundador de Trifolia. La iniciativa tiene implicancias relevantes en términos de competencia. Al reducir las barreras económicas, permite que abogados independientes, profesionales de regiones y actores del sector público accedan a herramientas avanzadas, elevando el estándar general del sistema jurídico. La adopción de inteligencia artificial comienza a perfilarse como una necesidad más que una ventaja competitiva. Los profesionales que integren estas herramientas pueden concentrarse en el análisis estratégico y la toma de decisiones, delegando en la tecnología tareas repetitivas. Lejos de ser un escenario hipotético, esta transición ya está en curso. Según datos de la propia empresa, más de mil abogados utilizan actualmente la plataforma, reflejando un cambio progresivo en la forma de ejercer el derecho en Chile. En un entorno donde la rapidez, precisión y profundidad del análisis son cada vez más relevantes, la integración de inteligencia artificial podría convertirse en un factor decisivo para el futuro de la profesión. Fuente: Publimetro
El empresario Elon Musk ha decidido hablar sobre la controversia en torno al uso de Grok, la inteligencia artificial integrada en X, para crear imágenes inapropiadas, sexualizadas y deepfakes de personas reales. A pesar de negar tener conocimiento de casos específicos con menores, Musk admitió que Grok puede ser manipulado mediante “prompt hacking”, una técnica que permite forzar a la IA a producir resultados inesperados. Esta declaración surge tras semanas de críticas, investigaciones y bloqueos en varios países, donde se ha alertado sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial para desnudar digitalmente a personas sin su consentimiento, lo que ya se considera una forma de abuso digital. En un mensaje publicado en X, Musk mencionó que there may be times when adversarial hacking of Grok prompts does something unexpected, reconociendo que usuarios con conocimientos técnicos pueden engañar a Grok para evadir sus filtros. Aunque Musk trató de restar importancia al problema señalando que son bugs que se corrigen rápidamente, su admisión reavivó el debate sobre la responsabilidad de la plataforma si sabe que su IA puede generar contenido ilegal o dañino. El “prompt hacking” implica diseñar instrucciones complejas o engañosas para que un sistema de IA ignore sus restricciones internas. En el caso de Grok, informes indican que esta técnica se utilizó para crear imágenes sexuales falsas, desnudos no consentidos y contenido sensible a partir de fotografías reales. Especialistas en ciberseguridad y ética digital advierten que esta vulnerabilidad no es un problema menor y puede escalar rápidamente si no hay controles adecuados desde el diseño. Musk ha defendido que Grok no opera por sí solo, sino que responde a solicitudes de usuarios, atribuyendo cualquier desviación a intentos deliberados de manipulación. Sin embargo, los reguladores argumentan que culpar al usuario no es suficiente cuando el daño ya está hecho. Países como Reino Unido, Malasia e Indonesia han tomado medidas para penalizar la creación y difusión de imágenes íntimas generadas por IA sin consentimiento. En Estados Unidos, el Congreso debate marcos legales para proteger a las víctimas. Más allá del caso Grok, este incidente plantea interrogantes sobre la preparación de las plataformas para combatir el abuso de la inteligencia artificial. La admisión de Musk refuerza la idea de que el problema es real y actual, no solo hipotético. A pesar de los esfuerzos de X por corregir los fallos rápidamente, críticos advierten que la tecnología avanza más rápido que la regulación, dejando a usuarios y víctimas vulnerables ante posibles actos de violencia digital. Fuente: Publimetro
Una imagen que aseguraba mostrar a Nicolás Maduro “detenido” por fuerzas de Estados Unidos se convirtió en una de las más compartidas en redes sociales justo después del anuncio de su captura. Pero lo que parecía una fotografía histórica fue, en realidad, un montaje generado con inteligencia artificial. Ahora, el propio autor rompió el silencio y aclaró qué pasó detrás de la viralización. La supuesta imagen mostraba al expresidente venezolano escoltado por agentes equipados como si formaran parte de la DEA frente a un avión militar. La foto se propagó con rapidez y fue compartida millones de veces por usuarios comunes y figuras públicas, incluso antes de que se difundieran materiales oficiales del arresto. Sin embargo, tanto verificadores independientes como herramientas especializadas detectaron que la foto no proviene de ninguna agencia oficial ni medio de comunicación acreditado. Las inconsistencias en uniformes y detalles técnicos, junto con el hallazgo de una marca de agua invisible propia de generadores de IA como Google Gemini, confirmaron que era una creación sintética. El autor de la imagen —un usuario de redes que se describe como entusiasta del videoarte con IA— contó que solo buscaba experimentar con su cuenta pequeña y ver si la imagen podía volverse viral por sí misma. Aclaró que nunca afirmó públicamente que la foto correspondiera a un documento auténtico del arresto de Maduro. Su publicación llegó antes de que medios y plataformas dieran detalles oficiales sobre la captura, lo que ayudó a que muchos interpretaran la imagen como evidencia factual del evento. Cuando figuras con mayor alcance empezaron a replicarla como si fuera real, la difusión se aceleró. El caso de esta imagen demuestra lo fácil que puede ser llenar un vacío informativo con contenido falso o engañoso. En un momento de noticias de último minuto, muchos usuarios buscaron detalles visuales sobre la captura, y la foto sintética se convirtió en la opción disponible antes de que llegaran reportes confirmados. Esto no solo generó confusión sobre lo que era real y lo que no, sino que también obligó a plataformas como X, Instagram, TikTok y otras a intensificar sus esfuerzos de moderación para frenar la desinformación basada en herramientas de IA. Horas después de la viralización, circuló una fotografía oficial publicada por el expresidente Donald Trump, que mostraba a Maduro en custodia a bordo del buque USS Iwo Jima, con vestimenta distinta y bajo condiciones verificadas. Esa es, hasta ahora, la única imagen confirmada y compartida por fuentes oficiales. Fuente: Publimetro
Un descubrimiento realizado por investigadores de la Universidad de Exeter en el Reino Unido, gracias al uso de inteligencia artificial, podría revolucionar la estimación de poblaciones y reducir el sesgo humano en estudios de conservación. Contrario a la creencia tradicional, los leones no emiten un solo tipo de rugido, sino dos distintos, según reveló el estudio. Además del clásico rugido de garganta completa, se identificó un rugido intermedio más corto y de tono más bajo que siempre aparece después del primer tipo. Este hallazgo desafía las concepciones antiguas sobre la comunicación vocal de los leones y demuestra que su repertorio acústico es más complejo de lo que se pensaba. IA AL RESCATE Para llegar a esta conclusión, el equipo utilizó machine learning para analizar miles de grabaciones de rugidos, logrando una precisión del 95.4 % para distinguir entre los dos tipos. Este método automatizado elimina gran parte del sesgo humano presente en la clasificación manual de los rugidos, mejorando así la fiabilidad del monitoreo. Además, al poder identificar a individuos por sus rugidos, los investigadores pueden estimar la densidad de población con mayor precisión sin depender únicamente de técnicas costosas como trampas fotográficas. IMPLICACIONES PARA LA PROTECCIÓN La población de leones africanos está en declive, con solo entre 20.000 y 25.000 individuos restantes en estado salvaje y una reducción del 50 % en los últimos 25 años. Con esta nueva técnica de bioacústica pasiva, los conservacionistas pueden monitorear a los leones de manera más efectiva en áreas extensas donde es difícil instalar cámaras o patrullar. Los autores del estudio sugieren que este enfoque podría cambiar la forma en que se vigila la fauna, fomentando el uso más amplio de técnicas acústicas para proteger no solo a los leones, sino también a otras especies amenazadas. Nuestro nuevo enfoque, que utiliza inteligencia artificial, promete una supervisión más precisa y menos subjetiva (del rugido del león), afirmó Jonathan Growcott, autor principal del estudio. Por cierto, aquí puedes ver un video del estudio. Fuente: Publimetro
Cada vez más personas enfrentan procesos de selección donde el título profesional ha dejado de ser el principal factor decisivo. La irrupción de la inteligencia artificial y las nuevas dinámicas del mercado laboral están empujando a las empresas a priorizar habilidades prácticas por sobre la formación tradicional. Durante años, contar con un título universitario fue uno de los filtros más importantes para acceder a un empleo. Sin embargo, ese criterio está cambiando con rapidez. Hoy, las organizaciones buscan perfiles capaces de adaptarse a entornos dinámicos, aprender nuevas herramientas y responder a escenarios en constante transformación. En este contexto, la formación académica sigue siendo relevante, pero ya no garantiza oportunidades por sí sola. De acuerdo con el informe Future of Jobs del World Economic Forum, cerca del 44% de las habilidades laborales cambiarán en los próximos años debido al avance de la automatización y la inteligencia artificial. El foco de los procesos de selección se está desplazando hacia competencias más prácticas y transversales. Entre las más valoradas destacan la capacidad de adaptación, el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y el manejo de herramientas digitales. A esto se suma una creciente demanda por habilidades para interactuar con sistemas basados en inteligencia artificial. A nivel local, cifras de Talana indican que más de la mitad de las empresas ya considera estas competencias como factores clave al momento de contratar. Esto refleja un giro hacia evaluaciones más centradas en lo que los candidatos pueden hacer, más que en su formación formal. La inteligencia artificial, en particular, está transformando profundamente el mundo del trabajo. Si bien no está eliminando empleos de forma masiva, sí está redefiniendo tareas. Muchas funciones operativas están siendo automatizadas, lo que obliga a los trabajadores a enfocarse en labores de mayor valor, como la toma de decisiones, la creatividad y la gestión de equipos. “Hoy se buscan personas con capacidad de adaptación, aprendizaje continuo y manejo de herramientas digitales, especialmente en contextos donde la IA está cada vez más presente”, explica Bárbara Kübler, gerenta de Personas de Talana. En esa línea, agrega que las empresas están ajustando sus procesos de selección para identificar talento que pueda convivir con estas tecnologías. Uno de los principales desafíos del mercado laboral actual es la brecha entre las habilidades que demandan las empresas y las que poseen muchos trabajadores. Este desajuste ha impulsado a las organizaciones a invertir en capacitación interna y programas de reconversión laboral, con el objetivo de adaptar a sus equipos a un entorno cada vez más tecnológico. Para quienes buscan empleo, este cambio implica replantear la forma de enfrentar el mercado laboral. Más allá del título o la experiencia tradicional, hoy es fundamental demostrar habilidades concretas, capacidad de adaptación y disposición para aprender de manera constante. En este nuevo escenario, quienes logren desarrollar competencias alineadas con las exigencias actuales tendrán mayores oportunidades de inserción y crecimiento profesional. Fuente: Publimetro
En un contexto donde más del 60% del tiempo de los abogados se destina a la revisión de fuentes, la llegada de nuevas tecnologías comienza a redefinir el ejercicio profesional en Chile. En esa línea, la empresa Trifolia lanzó una versión gratuita de su plataforma de inteligencia artificial especializada en derecho chileno, marcando un hito en el acceso a herramientas legales avanzadas. La incorporación de inteligencia artificial en el ámbito jurídico dejó de ser una tendencia futura para convertirse en una transformación concreta. Con este lanzamiento, Trifolia abre el acceso a un sistema que hasta ahora estaba principalmente disponible para grandes estudios, tensionando un modelo históricamente basado en el acceso restringido a información de calidad. La plataforma permite a abogados, estudiantes y otros usuarios realizar consultas que integran jurisprudencia, legislación y doctrina, entregando respuestas estructuradas y con respaldo verificable. Este cambio no solo reduce los tiempos de investigación, sino que también impacta en la forma en que se construyen argumentos y estrategias legales. A diferencia de otras soluciones que limitan significativamente sus versiones sin costo, la propuesta de Trifolia incorpora funcionalidades clave para la práctica diaria. Entre ellas, búsquedas integradas en distintas fuentes del derecho chileno, acceso a citas verificables y vínculos directos a documentos oficiales. El sistema contempla un uso de hasta dos consultas diarias, además de historial de conversaciones, lo que permite abordar problemas reales y validar hipótesis jurídicas con rapidez. En la práctica, tareas que antes podían tomar horas —o incluso días— hoy pueden resolverse en minutos, manteniendo estándares de rigor profesional. Este avance también pone en evidencia una brecha dentro del sector legal. Mientras otras industrias han adoptado procesos automatizados, parte importante del ejercicio del derecho en Chile continúa dependiendo de métodos manuales y fragmentados, lo que incide tanto en la eficiencia como en la calidad del trabajo. “Lo que estamos haciendo con esta versión gratuita es abrir una puerta que históricamente ha estado cerrada. La inteligencia jurídica de alto nivel no puede seguir siendo un privilegio de unos pocos. Si más abogados tienen acceso a mejores herramientas, no solo mejoran sus casos, mejora todo el sistema”, señala Eduardo Ramírez, fundador de Trifolia. La iniciativa tiene implicancias relevantes en términos de competencia. Al reducir las barreras económicas, permite que abogados independientes, profesionales de regiones y actores del sector público accedan a herramientas avanzadas, elevando el estándar general del sistema jurídico. La adopción de inteligencia artificial comienza a perfilarse como una necesidad más que una ventaja competitiva. Los profesionales que integren estas herramientas pueden concentrarse en el análisis estratégico y la toma de decisiones, delegando en la tecnología tareas repetitivas. Lejos de ser un escenario hipotético, esta transición ya está en curso. Según datos de la propia empresa, más de mil abogados utilizan actualmente la plataforma, reflejando un cambio progresivo en la forma de ejercer el derecho en Chile. En un entorno donde la rapidez, precisión y profundidad del análisis son cada vez más relevantes, la integración de inteligencia artificial podría convertirse en un factor decisivo para el futuro de la profesión. Fuente: Publimetro
El empresario Elon Musk ha decidido hablar sobre la controversia en torno al uso de Grok, la inteligencia artificial integrada en X, para crear imágenes inapropiadas, sexualizadas y deepfakes de personas reales. A pesar de negar tener conocimiento de casos específicos con menores, Musk admitió que Grok puede ser manipulado mediante “prompt hacking”, una técnica que permite forzar a la IA a producir resultados inesperados. Esta declaración surge tras semanas de críticas, investigaciones y bloqueos en varios países, donde se ha alertado sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial para desnudar digitalmente a personas sin su consentimiento, lo que ya se considera una forma de abuso digital. En un mensaje publicado en X, Musk mencionó que there may be times when adversarial hacking of Grok prompts does something unexpected, reconociendo que usuarios con conocimientos técnicos pueden engañar a Grok para evadir sus filtros. Aunque Musk trató de restar importancia al problema señalando que son bugs que se corrigen rápidamente, su admisión reavivó el debate sobre la responsabilidad de la plataforma si sabe que su IA puede generar contenido ilegal o dañino. El “prompt hacking” implica diseñar instrucciones complejas o engañosas para que un sistema de IA ignore sus restricciones internas. En el caso de Grok, informes indican que esta técnica se utilizó para crear imágenes sexuales falsas, desnudos no consentidos y contenido sensible a partir de fotografías reales. Especialistas en ciberseguridad y ética digital advierten que esta vulnerabilidad no es un problema menor y puede escalar rápidamente si no hay controles adecuados desde el diseño. Musk ha defendido que Grok no opera por sí solo, sino que responde a solicitudes de usuarios, atribuyendo cualquier desviación a intentos deliberados de manipulación. Sin embargo, los reguladores argumentan que culpar al usuario no es suficiente cuando el daño ya está hecho. Países como Reino Unido, Malasia e Indonesia han tomado medidas para penalizar la creación y difusión de imágenes íntimas generadas por IA sin consentimiento. En Estados Unidos, el Congreso debate marcos legales para proteger a las víctimas. Más allá del caso Grok, este incidente plantea interrogantes sobre la preparación de las plataformas para combatir el abuso de la inteligencia artificial. La admisión de Musk refuerza la idea de que el problema es real y actual, no solo hipotético. A pesar de los esfuerzos de X por corregir los fallos rápidamente, críticos advierten que la tecnología avanza más rápido que la regulación, dejando a usuarios y víctimas vulnerables ante posibles actos de violencia digital. Fuente: Publimetro
Una imagen que aseguraba mostrar a Nicolás Maduro “detenido” por fuerzas de Estados Unidos se convirtió en una de las más compartidas en redes sociales justo después del anuncio de su captura. Pero lo que parecía una fotografía histórica fue, en realidad, un montaje generado con inteligencia artificial. Ahora, el propio autor rompió el silencio y aclaró qué pasó detrás de la viralización. La supuesta imagen mostraba al expresidente venezolano escoltado por agentes equipados como si formaran parte de la DEA frente a un avión militar. La foto se propagó con rapidez y fue compartida millones de veces por usuarios comunes y figuras públicas, incluso antes de que se difundieran materiales oficiales del arresto. Sin embargo, tanto verificadores independientes como herramientas especializadas detectaron que la foto no proviene de ninguna agencia oficial ni medio de comunicación acreditado. Las inconsistencias en uniformes y detalles técnicos, junto con el hallazgo de una marca de agua invisible propia de generadores de IA como Google Gemini, confirmaron que era una creación sintética. El autor de la imagen —un usuario de redes que se describe como entusiasta del videoarte con IA— contó que solo buscaba experimentar con su cuenta pequeña y ver si la imagen podía volverse viral por sí misma. Aclaró que nunca afirmó públicamente que la foto correspondiera a un documento auténtico del arresto de Maduro. Su publicación llegó antes de que medios y plataformas dieran detalles oficiales sobre la captura, lo que ayudó a que muchos interpretaran la imagen como evidencia factual del evento. Cuando figuras con mayor alcance empezaron a replicarla como si fuera real, la difusión se aceleró. El caso de esta imagen demuestra lo fácil que puede ser llenar un vacío informativo con contenido falso o engañoso. En un momento de noticias de último minuto, muchos usuarios buscaron detalles visuales sobre la captura, y la foto sintética se convirtió en la opción disponible antes de que llegaran reportes confirmados. Esto no solo generó confusión sobre lo que era real y lo que no, sino que también obligó a plataformas como X, Instagram, TikTok y otras a intensificar sus esfuerzos de moderación para frenar la desinformación basada en herramientas de IA. Horas después de la viralización, circuló una fotografía oficial publicada por el expresidente Donald Trump, que mostraba a Maduro en custodia a bordo del buque USS Iwo Jima, con vestimenta distinta y bajo condiciones verificadas. Esa es, hasta ahora, la única imagen confirmada y compartida por fuentes oficiales. Fuente: Publimetro
Un descubrimiento realizado por investigadores de la Universidad de Exeter en el Reino Unido, gracias al uso de inteligencia artificial, podría revolucionar la estimación de poblaciones y reducir el sesgo humano en estudios de conservación. Contrario a la creencia tradicional, los leones no emiten un solo tipo de rugido, sino dos distintos, según reveló el estudio. Además del clásico rugido de garganta completa, se identificó un rugido intermedio más corto y de tono más bajo que siempre aparece después del primer tipo. Este hallazgo desafía las concepciones antiguas sobre la comunicación vocal de los leones y demuestra que su repertorio acústico es más complejo de lo que se pensaba. IA AL RESCATE Para llegar a esta conclusión, el equipo utilizó machine learning para analizar miles de grabaciones de rugidos, logrando una precisión del 95.4 % para distinguir entre los dos tipos. Este método automatizado elimina gran parte del sesgo humano presente en la clasificación manual de los rugidos, mejorando así la fiabilidad del monitoreo. Además, al poder identificar a individuos por sus rugidos, los investigadores pueden estimar la densidad de población con mayor precisión sin depender únicamente de técnicas costosas como trampas fotográficas. IMPLICACIONES PARA LA PROTECCIÓN La población de leones africanos está en declive, con solo entre 20.000 y 25.000 individuos restantes en estado salvaje y una reducción del 50 % en los últimos 25 años. Con esta nueva técnica de bioacústica pasiva, los conservacionistas pueden monitorear a los leones de manera más efectiva en áreas extensas donde es difícil instalar cámaras o patrullar. Los autores del estudio sugieren que este enfoque podría cambiar la forma en que se vigila la fauna, fomentando el uso más amplio de técnicas acústicas para proteger no solo a los leones, sino también a otras especies amenazadas. Nuestro nuevo enfoque, que utiliza inteligencia artificial, promete una supervisión más precisa y menos subjetiva (del rugido del león), afirmó Jonathan Growcott, autor principal del estudio. Por cierto, aquí puedes ver un video del estudio. Fuente: Publimetro
