Hace un mes que José Antonio Kast asumió la presidencia, y el futuro del aumento al salario mínimo en Chile se ha vuelto incierto. La administración de ultraderecha ha realizado cambios significativos, lo que ha generado dudas sobre este tema. En una entrevista con La Tercera, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, insinuó que el reajuste del salario mínimo será limitado. Tiene que ser una conversación con mucha dosis de realidad, expresó. Rau explicó que las pequeñas y medianas empresas (pymes) son las más afectadas por el salario mínimo, ya que han estado perdiendo empleo durante los últimos 16 meses. El aumento en los costos laborales para estas empresas ha sido significativo, lo que podría impactar negativamente en la creación de empleo formal. El ministro enfatizó la importancia de encontrar un equilibrio entre generar más empleo y garantizar salarios dignos para los trabajadores. Además, mencionó la necesidad de considerar el costo de vida y la productividad laboral al momento de discutir un posible aumento en el salario mínimo. Para estimular el crecimiento del empleo, se contempla la implementación de un crédito tributario dirigido principalmente a las pymes. Este crédito busca reducir los costos laborales para que estas empresas puedan contratar trabajadores sin caer en la informalidad. Fuente: Publimetro
El Año Nuevo 2026 trae consigo una noticia clave para miles de hogares en Chile: desde este jueves 1 de enero entra en vigencia un nuevo aumento del sueldo mínimo, beneficiando directamente a cerca de 900 mil trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. El reajuste responde al calendario de alzas definido por la autoridad laboral y corresponde al último incremento contemplado durante la administración del Presidente Gabriel Boric. Con este nuevo avance, el salario mínimo consolida uno de los principales hitos económicos del actual Gobierno, al haber pasado desde los $350.000 al inicio del mandato a superar los $500.000 en poco más de tres años. Hasta fines de 2025, el sueldo mínimo para trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años se mantenía en $529.000, monto que estaba vigente desde mediados del año pasado tras la aprobación del proyecto de ley impulsado por el Ejecutivo. Sin embargo, a contar de hoy, esa cifra aumenta oficialmente a $539.000 mensuales, de acuerdo con lo establecido en la Ley 21.751. La normativa no solo considera el reajuste del salario base general, sino que también fija nuevos montos para otros grupos de trabajadores. En el caso de las personas menores de 18 años y mayores de 65, el ingreso mínimo mensual sube desde $394.622 a $402.082, reflejando un incremento que busca mejorar las condiciones de estos segmentos. Asimismo, el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales, utilizado como referencia para diversos beneficios y cálculos, también experimenta un alza, pasando de $340.988 a $347.434. ¿Habrá nuevos aumentos durante 2026? Según lo establecido en la misma ley, el Presidente de la República deberá enviar durante este año un nuevo proyecto al Congreso para evaluar un eventual reajuste del salario mínimo, tal como ocurrió en períodos anteriores. Fuente: Publimetro
Hace un mes que José Antonio Kast asumió la presidencia, y el futuro del aumento al salario mínimo en Chile se ha vuelto incierto. La administración de ultraderecha ha realizado cambios significativos, lo que ha generado dudas sobre este tema. En una entrevista con La Tercera, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, insinuó que el reajuste del salario mínimo será limitado. Tiene que ser una conversación con mucha dosis de realidad, expresó. Rau explicó que las pequeñas y medianas empresas (pymes) son las más afectadas por el salario mínimo, ya que han estado perdiendo empleo durante los últimos 16 meses. El aumento en los costos laborales para estas empresas ha sido significativo, lo que podría impactar negativamente en la creación de empleo formal. El ministro enfatizó la importancia de encontrar un equilibrio entre generar más empleo y garantizar salarios dignos para los trabajadores. Además, mencionó la necesidad de considerar el costo de vida y la productividad laboral al momento de discutir un posible aumento en el salario mínimo. Para estimular el crecimiento del empleo, se contempla la implementación de un crédito tributario dirigido principalmente a las pymes. Este crédito busca reducir los costos laborales para que estas empresas puedan contratar trabajadores sin caer en la informalidad. Fuente: Publimetro
El Año Nuevo 2026 trae consigo una noticia clave para miles de hogares en Chile: desde este jueves 1 de enero entra en vigencia un nuevo aumento del sueldo mínimo, beneficiando directamente a cerca de 900 mil trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. El reajuste responde al calendario de alzas definido por la autoridad laboral y corresponde al último incremento contemplado durante la administración del Presidente Gabriel Boric. Con este nuevo avance, el salario mínimo consolida uno de los principales hitos económicos del actual Gobierno, al haber pasado desde los $350.000 al inicio del mandato a superar los $500.000 en poco más de tres años. Hasta fines de 2025, el sueldo mínimo para trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años se mantenía en $529.000, monto que estaba vigente desde mediados del año pasado tras la aprobación del proyecto de ley impulsado por el Ejecutivo. Sin embargo, a contar de hoy, esa cifra aumenta oficialmente a $539.000 mensuales, de acuerdo con lo establecido en la Ley 21.751. La normativa no solo considera el reajuste del salario base general, sino que también fija nuevos montos para otros grupos de trabajadores. En el caso de las personas menores de 18 años y mayores de 65, el ingreso mínimo mensual sube desde $394.622 a $402.082, reflejando un incremento que busca mejorar las condiciones de estos segmentos. Asimismo, el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales, utilizado como referencia para diversos beneficios y cálculos, también experimenta un alza, pasando de $340.988 a $347.434. ¿Habrá nuevos aumentos durante 2026? Según lo establecido en la misma ley, el Presidente de la República deberá enviar durante este año un nuevo proyecto al Congreso para evaluar un eventual reajuste del salario mínimo, tal como ocurrió en períodos anteriores. Fuente: Publimetro
