Hace un mes que José Antonio Kast asumió la presidencia, y el futuro del aumento al salario mínimo en Chile se ha vuelto incierto. La administración de ultraderecha ha realizado cambios significativos, lo que ha generado dudas sobre este tema. En una entrevista con La Tercera, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, insinuó que el reajuste del salario mínimo será limitado. Tiene que ser una conversación con mucha dosis de realidad, expresó. Rau explicó que las pequeñas y medianas empresas (pymes) son las más afectadas por el salario mínimo, ya que han estado perdiendo empleo durante los últimos 16 meses. El aumento en los costos laborales para estas empresas ha sido significativo, lo que podría impactar negativamente en la creación de empleo formal. El ministro enfatizó la importancia de encontrar un equilibrio entre generar más empleo y garantizar salarios dignos para los trabajadores. Además, mencionó la necesidad de considerar el costo de vida y la productividad laboral al momento de discutir un posible aumento en el salario mínimo. Para estimular el crecimiento del empleo, se contempla la implementación de un crédito tributario dirigido principalmente a las pymes. Este crédito busca reducir los costos laborales para que estas empresas puedan contratar trabajadores sin caer en la informalidad. Fuente: Publimetro
A poco más de una semana de la segunda vuelta presidencial, docentes y educadoras de párvulos de todo Chile definieron sus principales prioridades para el próximo gobierno. Según el “Sondeo Docente: Presidenciales 2025”, realizado por Elige Educar en colaboración con la organización británica Play Verto, los profesores consideran que la revisión de las escalas salariales, el apoyo en salud mental y jornadas laborales más flexibles son los cambios más urgentes que debe impulsar la nueva administración. El sondeo, que consultó a 489 docentes y educadoras de párvulos de manera interactiva mediante una metodología basada en gamificación, reveló que seis de cada diez profesionales estima que sus necesidades no están reflejadas en las propuestas presidenciales actuales. Esta percepción coincide con la baja presencia de la educación en los debates entre los candidatos, según destacaron los organizadores. “La experiencia internacional demuestra que las políticas sólo prosperan cuando incorporan la voz de quienes las implementan. La democracia se fortalece cuando escuchamos a quienes sostienen el sistema educativo día a día: docentes y educadoras. Este sondeo confirma que sus prioridades deben guiar las reformas que Chile necesita”, señaló José Miguel Vergara, investigador de Elige Educar. Entre los resultados más relevantes respecto a las que debieran ser las prioridades del próximo gobierno, el 59% de los encuestados indicó que la revisión de las escalas salariales de la Carrera Docente debería ser el eje principal. En segundo lugar, un 51% solicitó medidas concretas para proteger la salud mental de profesores y educadoras. Además, un 49% apuntó a la necesidad de jornadas laborales más flexibles, mientras que un 46% destacó la importancia de asegurar el cumplimiento de las horas no lectivas destinadas a la preparación de clases y otras tareas propias de la docencia. El sondeo también abordó los aspectos fundamentales que ellos mismos consideran para desarrollo profesional de los docentes. Un 44% valoró contar con oportunidades de crecimiento dentro de su trabajo, un 33% consideró fundamental disponer de espacios para reflexionar sobre su práctica pedagógica, y un 29% resaltó la importancia de acceder a formación continua. Un 27% mencionó la relevancia de instancias de conversación sobre fortalezas y debilidades, un aspecto poco explorado en mediciones anteriores y que evidencia el interés de los docentes en fortalecer su desarrollo profesional. “Estos resultados confirman que los docentes tienen bastante claridad sobre lo que necesitan para mejorar sus condiciones laborales y su bienestar. Considerar estas prioridades es clave, ya que el bienestar docente es una de las bases fundamentales para el aprendizaje de nuestros niños y niñas”, afirmó Consuelo del Canto, directora de Investigación e Incidencia de Elige Educar. En respuesta a estas demandas, Elige Educar presentó su documento de propuestas presidenciales “Chile se construye en sus aulas”, centrado en tres ejes: condiciones y apoyo efectivo para el bienestar docente; garantizar docentes de calidad en todo Chile; e impulsar el desarrollo continuo de los educadores. Entre las medidas se incluyen la creación de un sistema nacional de bienestar, apoyo a docentes principiantes, modernización de la Ley de Trayectorias Docentes y uso de tecnología para reducir tareas administrativas. Con estas recomendaciones, los docentes buscan que el próximo gobierno considere sus voces para avanzar hacia un sistema educativo más justo, equitativo y sostenible. Fuente: Publimetro
Hace un mes que José Antonio Kast asumió la presidencia, y el futuro del aumento al salario mínimo en Chile se ha vuelto incierto. La administración de ultraderecha ha realizado cambios significativos, lo que ha generado dudas sobre este tema. En una entrevista con La Tercera, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, insinuó que el reajuste del salario mínimo será limitado. Tiene que ser una conversación con mucha dosis de realidad, expresó. Rau explicó que las pequeñas y medianas empresas (pymes) son las más afectadas por el salario mínimo, ya que han estado perdiendo empleo durante los últimos 16 meses. El aumento en los costos laborales para estas empresas ha sido significativo, lo que podría impactar negativamente en la creación de empleo formal. El ministro enfatizó la importancia de encontrar un equilibrio entre generar más empleo y garantizar salarios dignos para los trabajadores. Además, mencionó la necesidad de considerar el costo de vida y la productividad laboral al momento de discutir un posible aumento en el salario mínimo. Para estimular el crecimiento del empleo, se contempla la implementación de un crédito tributario dirigido principalmente a las pymes. Este crédito busca reducir los costos laborales para que estas empresas puedan contratar trabajadores sin caer en la informalidad. Fuente: Publimetro
A poco más de una semana de la segunda vuelta presidencial, docentes y educadoras de párvulos de todo Chile definieron sus principales prioridades para el próximo gobierno. Según el “Sondeo Docente: Presidenciales 2025”, realizado por Elige Educar en colaboración con la organización británica Play Verto, los profesores consideran que la revisión de las escalas salariales, el apoyo en salud mental y jornadas laborales más flexibles son los cambios más urgentes que debe impulsar la nueva administración. El sondeo, que consultó a 489 docentes y educadoras de párvulos de manera interactiva mediante una metodología basada en gamificación, reveló que seis de cada diez profesionales estima que sus necesidades no están reflejadas en las propuestas presidenciales actuales. Esta percepción coincide con la baja presencia de la educación en los debates entre los candidatos, según destacaron los organizadores. “La experiencia internacional demuestra que las políticas sólo prosperan cuando incorporan la voz de quienes las implementan. La democracia se fortalece cuando escuchamos a quienes sostienen el sistema educativo día a día: docentes y educadoras. Este sondeo confirma que sus prioridades deben guiar las reformas que Chile necesita”, señaló José Miguel Vergara, investigador de Elige Educar. Entre los resultados más relevantes respecto a las que debieran ser las prioridades del próximo gobierno, el 59% de los encuestados indicó que la revisión de las escalas salariales de la Carrera Docente debería ser el eje principal. En segundo lugar, un 51% solicitó medidas concretas para proteger la salud mental de profesores y educadoras. Además, un 49% apuntó a la necesidad de jornadas laborales más flexibles, mientras que un 46% destacó la importancia de asegurar el cumplimiento de las horas no lectivas destinadas a la preparación de clases y otras tareas propias de la docencia. El sondeo también abordó los aspectos fundamentales que ellos mismos consideran para desarrollo profesional de los docentes. Un 44% valoró contar con oportunidades de crecimiento dentro de su trabajo, un 33% consideró fundamental disponer de espacios para reflexionar sobre su práctica pedagógica, y un 29% resaltó la importancia de acceder a formación continua. Un 27% mencionó la relevancia de instancias de conversación sobre fortalezas y debilidades, un aspecto poco explorado en mediciones anteriores y que evidencia el interés de los docentes en fortalecer su desarrollo profesional. “Estos resultados confirman que los docentes tienen bastante claridad sobre lo que necesitan para mejorar sus condiciones laborales y su bienestar. Considerar estas prioridades es clave, ya que el bienestar docente es una de las bases fundamentales para el aprendizaje de nuestros niños y niñas”, afirmó Consuelo del Canto, directora de Investigación e Incidencia de Elige Educar. En respuesta a estas demandas, Elige Educar presentó su documento de propuestas presidenciales “Chile se construye en sus aulas”, centrado en tres ejes: condiciones y apoyo efectivo para el bienestar docente; garantizar docentes de calidad en todo Chile; e impulsar el desarrollo continuo de los educadores. Entre las medidas se incluyen la creación de un sistema nacional de bienestar, apoyo a docentes principiantes, modernización de la Ley de Trayectorias Docentes y uso de tecnología para reducir tareas administrativas. Con estas recomendaciones, los docentes buscan que el próximo gobierno considere sus voces para avanzar hacia un sistema educativo más justo, equitativo y sostenible. Fuente: Publimetro
