El lema del Día Internacional de la Mujer 2026, “Derechos, justicia y acción por y para todas las mujeres y niñas”, hace un llamado a la acción para derribar todas las barreras que obstaculizan la igualdad en la justicia: leyes discriminatorias, protecciones jurídicas débiles y prácticas y normas sociales nocivas que erosionan los derechos de mujeres y niñas. De acuerdo con la Organización de Naciones Unidas para las Mujeres (ONU Mujeres), la participación y el liderazgo de las mujeres en la política y la vida pública en igualdad son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) antes de 2030. Sin embargo, los datos más recientes muestran que la representación de las mujeres es insuficiente en todos los niveles de toma de decisiones del mundo. Por tanto, la paridad de género en la política está aún lejos de ser alcanzada. CARGOS DIRECTIVOS GUBERNAMENTALES • Al cierre de 2025, las mujeres se desempeñan como Jefas de Estado y/o Jefas de Gobierno en 29 de 193 países. Al ritmo actual, la igualdad de género en las más altas esferas de decisión se logrará dentro de 130 años. • Datos de ONU Mujeres muestran que las mujeres representan el 22,9 por ciento de los miembros de un gabinete dirigiendo ministerios o secretarías. Sólo hay nueve países en los que las mujeres ocupan el 50 por ciento o más de dichos cargos. • Los cinco puestos más ocupados por ministras o secretarias son Mujer e Igualdad de Género, Inclusión Social y Desarrollo, Protección Social y Seguridad Social, Familia e Infancia, y Cultura. PARLAMENTOS NACIONALES • Sólo el 27,2 por ciento de los escaños parlamentarios nacionales están ocupados por mujeres, porcentaje que ha aumentado desde el 11 por ciento registrado en 1995. • Seis países, de un total de 193 que son miembros de la ONU, tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento en cámaras bajas o parlamentos de una cámara: Ruanda (64 por ciento), Cuba (56 por ciento), Nicaragua (55 por ciento), Andorra (50 por ciento), México (50 por ciento), y Emiratos Árabes Unidos (50 por ciento). • Otros 21 países han alcanzado o superado el 40 por ciento, entre ellos nueve en Europa, seis en América Latina y el Caribe, cinco en África, y uno en Asia-Pacífico. • En todo el mundo, hay 21 países en los que las mujeres ocupan menos del 10 por ciento de los escaños en cámaras bajas o parlamentos de una cámara, incluidas tres cámaras bajas en las que no hay ninguna mujer. • A este ritmo, la paridad de género en los cuerpos legislativos nacionales no se logrará antes de 2063. • Las mujeres ocupan el 36 por ciento de los escaños parlamentarios en América Latina y el Caribe y constituyen el 33 por ciento de los parlamentos de Europa y América del Norte. En el África Subsahariana hay un 27 por ciento de mujeres legisladoras, seguidas de Asia Oriental y Sudoriental, con un 23,5 por ciento; Oceanía, con un 20 por ciento; África Septentrional y Asia Occidental, con un 19 por ciento; y Asia Central y Meridional, con un 17,5 por ciento de parlamentarias. GOBIERNOS LOCALES • Los datos de 145 países muestran que las mujeres constituyen más del 35.5% (más allá del millón) representantes en gobiernos locales. Solo dos países han alcanzado el umbral del 50%, mientras que otros veintiséis superan el umbral del cuarenta. También se observan variaciones regionales en la representación femenina dentro del ámbito local deliberativo: - Asia Central y Meridional: 41% - Europa y América del Norte: 37% - Oceanía: 31% - Asia Oriental y Sudoriental: 31% - América Latina y el Caribe: 29% - África Subsahariana: 26% - África Septentrional y Asia Occidental: 20% LAS CLAVES - Al comenzar el segundo cuarto del siglo XXI,, - En este año,, - En áreas fundamentales como trabajo, - Desde normativas nocivas hasta leyes discriminatorias, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, FUENTES: ONU MUJERES Y BBC. Fuente: Publimetro
La Fundación Soymás ha presentado en la comuna de Quilicura el programa “Belleza por un Futuro”, una iniciativa innovadora en Chile que tiene como objetivo brindar oportunidades laborales reales para mujeres a través de formación técnica en estética y acompañamiento psicosocial integral. En colaboración con Fundación L’Oréal, Preunic y la Municipalidad de Quilicura, este proyecto busca marcar la diferencia. Gracias al financiamiento otorgado este año por Fundación Soymás, se implementará un modelo de formación que combina la capacitación en manicure y pedicure con apoyo psicosocial, una característica distintiva de Soymás que es fundamental para fomentar la autonomía económica, la inclusión social y el bienestar emocional. En palabras de Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de Fundación Soymás: “Este programa es una validación importante a nuestro modelo de intervención y una oportunidad concreta para ampliar nuestro impacto. Queremos que más mujeres puedan acceder a herramientas reales para transformar su futuro”. El piloto ha comenzado con 25 mujeres de Quilicura, sin importar su edad, quienes recibirán formación práctica, herramientas para mejorar su empleabilidad y apoyo psicosocial individual y grupal durante noviembre y diciembre. A diferencia de otros programas de la fundación, esta etapa incluye a mujeres en general, no solo a madres jóvenes, lo que enriquecerá la experiencia y fortalecerá futuras implementaciones a gran escala. Desde la Municipalidad de Quilicura han expresado: “Creemos en generar oportunidades que permitan a las mujeres avanzar en autonomía, desarrollo personal y bienestar. Este piloto es un paso concreto en esa dirección”. Este lanzamiento marca el primer paso del proyecto que se llevará a cabo formalmente en 2026: Fundación Soymás, Fundación L’Oréal y Preunic capacitarán a 250 mujeres bajo este mismo modelo de formación con acompañamiento psicosocial, consolidando una alianza destinada a transformar vidas desde la belleza, la empleabilidad y el apoyo humano integral. Fuente: Publimetro
La Fundación Soymás se prepara para iniciar su proceso de Admisión 2026 con el lema Sueña sin límites, dirigido a madres jóvenes menores de 29 años que deseen participar en su programa gratuito de formación integral. El enfoque de Soymás combina educación técnica, apoyo psicosocial y herramientas laborales con el objetivo de romper los ciclos de pobreza que afectan a numerosas familias en Chile. En esta nueva convocatoria, se ofrecen becas en áreas de alta empleabilidad como peluquería y belleza, gastronomía, programación y administración de servicios. Además, las participantes tendrán la oportunidad de completar su educación media, acceder a redes de empleo y emprendimiento, así como participar en talleres de desarrollo personal en los centros educativos ubicados en La Pintana, Renca, Maipú y Antofagasta, comunas con altos índices de vulnerabilidad social. En Soymás no solo enseñamos oficios: acompañamos a cada mujer en su proceso de crecimiento personal y profesional. Creemos en su potencial y en el poder que tienen para cambiar la historia de sus hijos y comunidades, afirmó Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de la Fundación. A lo largo de ocho generaciones, el programa ha impactado positivamente a más de 600 madres jóvenes, generando historias inspiradoras de superación y liderazgo. Una de ellas es Viviana Zapata, exalumna del curso de peluquería, quien actualmente trabaja como educadora para L’Oréal Professionnel y fue seleccionada para perfeccionarse en Madrid. Soymás cambió mi vida. Lo que comenzó como un curso se transformó en una carrera y en la confianza para soñar más alto, expresó Viviana. El proceso de postulación estará abierto hasta marzo de 2026, y los cursos —de diez meses de duración y sin costo para las estudiantes— ya están disponibles en la página oficial www.soymas.cl. Los requisitos para postular incluyen residir en la Región Metropolitana o Antofagasta, tener hasta 29 años y ser madre de hijos/as mayores de seis meses. Cuando una madre se forma, cambia no solo su destino, sino también el de su familia. Nuestro objetivo es que cada mujer que pase por Soymás se convierta en un motor de transformación en su entorno, concluyó Etcheberry. Fuente: Publimetro
A más de dos semanas de la desaparición de Krishna Aguilera, de 19 años, el caso sigue generando conmoción en San Bernardo. Todas las sospechas apuntan a Juan Beltrán, conocido en el sector como el “Guatón Beltrán”, único detenido por el caso y quien actualmente cumple prisión preventiva por secuestro, obstrucción a la justicia y lesiones a funcionarios policiales. PUBLICIDAD Una amiga cercana a la joven, entregó nuevos y estremecedores antecedentes sobre las supuestas prácticas del acusado. En conversación con el matinal Mucho Gusto (Mega), aseguró que Beltrán mantenía un oscuro sistema de control y manipulación sobre las mujeres con las que se relacionaba. “Es secreto a voces: recluta chicas y les ofrece trabajo a cambio de lujos. Y las chicas cuando quieren salir, o no les gusta su parecer, simplemente las castiga. Ese es el método”, afirmó la joven. Según su testimonio, Krishna habría intentado distanciarse del círculo de Beltrán, lo que podría haber provocado la reacción del sujeto. “Para él, Krishna es como un trofeo, es una manera de decir que las que hablen o hagan algo, les va a pasar lo mismo”, sostuvo. La joven lamentó que su amiga “estaba haciendo su vida, quiso salir de este círculo y eso no le gustó (a Beltrán)”. Estas declaraciones se suman a las palabras de Cristal, hermana de la joven desaparecida, quien impactó al público con su dura hipótesis sobre el caso: “Mi hermana está muerta, mi hermana no está viva, está muerta”, expresó entre lágrimas. Añadió que “lo que hizo este hombre fue hacer desaparecer su cuerpo, porque lamentablemente sin cuerpo no hay delito”. Paralelamente, la PDI realizó una serie de allanamientos en cinco domicilios vinculados a Beltrán, en busca de nuevos indicios sobre el paradero de Krishna. En uno de ellos, ubicado en un primer piso contiguo a un local comercial, los investigadores encontraron lo que describieron como un “verdadero búnker”, con puertas y ventanas reforzadas, ventanillas pequeñas y hoyos en las paredes, estructuras que dificultaban el ingreso de las autoridades. Las diligencias continúan con el objetivo de determinar si estos inmuebles fueron utilizados como lugares de retención o manipulación de las víctimas. Mientras tanto, la familia y amigos de Krishna mantienen viva la esperanza de obtener respuestas tras 16 días de incertidumbre. Fuente: Publimetro
Un estudio nacional realizado en Chile reveló que la violencia política digital contra las mujeres es un fenómeno sistemático en el país. Coordinado por la División de Estudios y Capacitación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y ejecutado por la Universidad de Santiago de Chile (USACH), el estudio se enfocó en el contexto de las elecciones de 2024 a alcaldías, gobernaciones, concejos y consejerías regionales. La investigación combinó una encuesta respondida por 790 candidatas y el análisis de más de 958 mil interacciones en Facebook, Twitter e Instagram. Entre los hallazgos más destacados, se encontró que el 69% de las encuestadas reportó haber sufrido algún tipo de violencia digital, mientras que el 85% considera que las mujeres son blanco de acoso con mayor frecuencia que los hombres. Además, un 82% modera sus publicaciones por temor a ser atacada, y solo el 28% percibe Internet como un espacio seguro. Las manifestaciones más comunes de violencia incluyen lenguaje de odio o sexista (48%), ataques a la reputación (47%), difusión de información falsa (42%) y comentarios sobre características corporales (32%). Como consecuencia, el 51% perdió motivación para exponerse públicamente, el 41% pensó en abandonar la política y el 31% sintió restringida su libertad de expresión. La falta de respaldo institucional también es evidente: solo un 10% de quienes vivieron agresiones recibió apoyo de su partido. La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, enfatizó que estos resultados muestran que la violencia política digital es una amenaza estructural que afecta la democracia y los derechos de las mujeres, y que los partidos deben asumir responsabilidad. Antonia Orellana, ministra de la Mujer y la Equidad de Género, subrayó la urgencia de abordar la violencia política digital como un problema estructural que atenta contra la democracia y los derechos de las mujeres. En sus palabras: “La violencia política digital de género se ha instalado como una amenaza real y persistente para la participación democrática de las mujeres en Chile y el mundo. La violencia no es un costo que las mujeres deben asumir por participar en política, y los partidos políticos y las instituciones deben asumir la responsabilidad respecto a sus candidatas”. El estudio también revela que solo un 11% de las mujeres denunció estos ataques, principalmente debido al desconocimiento sobre dónde y cómo realizarlos. En cuanto a las plataformas, Twitter concentra más del 70% de los mensajes violentos dirigidos a candidatas a alcaldesas y gobernaciones, mientras que Instagram y Facebook registran la mayor parte de las agresiones a concejalías y consejerías regionales. René Jara, coordinador del equipo de la USACH, señaló que la violencia política digital es un fenómeno transversal e interseccional, vinculado a factores como clase social y pertenencia étnica. Esto subraya la necesidad de un monitoreo permanente para abordar este problema en profundidad. Fuente: Publimetro
El lema del Día Internacional de la Mujer 2026, “Derechos, justicia y acción por y para todas las mujeres y niñas”, hace un llamado a la acción para derribar todas las barreras que obstaculizan la igualdad en la justicia: leyes discriminatorias, protecciones jurídicas débiles y prácticas y normas sociales nocivas que erosionan los derechos de mujeres y niñas. De acuerdo con la Organización de Naciones Unidas para las Mujeres (ONU Mujeres), la participación y el liderazgo de las mujeres en la política y la vida pública en igualdad son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) antes de 2030. Sin embargo, los datos más recientes muestran que la representación de las mujeres es insuficiente en todos los niveles de toma de decisiones del mundo. Por tanto, la paridad de género en la política está aún lejos de ser alcanzada. CARGOS DIRECTIVOS GUBERNAMENTALES • Al cierre de 2025, las mujeres se desempeñan como Jefas de Estado y/o Jefas de Gobierno en 29 de 193 países. Al ritmo actual, la igualdad de género en las más altas esferas de decisión se logrará dentro de 130 años. • Datos de ONU Mujeres muestran que las mujeres representan el 22,9 por ciento de los miembros de un gabinete dirigiendo ministerios o secretarías. Sólo hay nueve países en los que las mujeres ocupan el 50 por ciento o más de dichos cargos. • Los cinco puestos más ocupados por ministras o secretarias son Mujer e Igualdad de Género, Inclusión Social y Desarrollo, Protección Social y Seguridad Social, Familia e Infancia, y Cultura. PARLAMENTOS NACIONALES • Sólo el 27,2 por ciento de los escaños parlamentarios nacionales están ocupados por mujeres, porcentaje que ha aumentado desde el 11 por ciento registrado en 1995. • Seis países, de un total de 193 que son miembros de la ONU, tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento en cámaras bajas o parlamentos de una cámara: Ruanda (64 por ciento), Cuba (56 por ciento), Nicaragua (55 por ciento), Andorra (50 por ciento), México (50 por ciento), y Emiratos Árabes Unidos (50 por ciento). • Otros 21 países han alcanzado o superado el 40 por ciento, entre ellos nueve en Europa, seis en América Latina y el Caribe, cinco en África, y uno en Asia-Pacífico. • En todo el mundo, hay 21 países en los que las mujeres ocupan menos del 10 por ciento de los escaños en cámaras bajas o parlamentos de una cámara, incluidas tres cámaras bajas en las que no hay ninguna mujer. • A este ritmo, la paridad de género en los cuerpos legislativos nacionales no se logrará antes de 2063. • Las mujeres ocupan el 36 por ciento de los escaños parlamentarios en América Latina y el Caribe y constituyen el 33 por ciento de los parlamentos de Europa y América del Norte. En el África Subsahariana hay un 27 por ciento de mujeres legisladoras, seguidas de Asia Oriental y Sudoriental, con un 23,5 por ciento; Oceanía, con un 20 por ciento; África Septentrional y Asia Occidental, con un 19 por ciento; y Asia Central y Meridional, con un 17,5 por ciento de parlamentarias. GOBIERNOS LOCALES • Los datos de 145 países muestran que las mujeres constituyen más del 35.5% (más allá del millón) representantes en gobiernos locales. Solo dos países han alcanzado el umbral del 50%, mientras que otros veintiséis superan el umbral del cuarenta. También se observan variaciones regionales en la representación femenina dentro del ámbito local deliberativo: - Asia Central y Meridional: 41% - Europa y América del Norte: 37% - Oceanía: 31% - Asia Oriental y Sudoriental: 31% - América Latina y el Caribe: 29% - África Subsahariana: 26% - África Septentrional y Asia Occidental: 20% LAS CLAVES - Al comenzar el segundo cuarto del siglo XXI,, - En este año,, - En áreas fundamentales como trabajo, - Desde normativas nocivas hasta leyes discriminatorias, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, If the progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, The progress continues at the current pace, FUENTES: ONU MUJERES Y BBC. Fuente: Publimetro
La Fundación Soymás ha presentado en la comuna de Quilicura el programa “Belleza por un Futuro”, una iniciativa innovadora en Chile que tiene como objetivo brindar oportunidades laborales reales para mujeres a través de formación técnica en estética y acompañamiento psicosocial integral. En colaboración con Fundación L’Oréal, Preunic y la Municipalidad de Quilicura, este proyecto busca marcar la diferencia. Gracias al financiamiento otorgado este año por Fundación Soymás, se implementará un modelo de formación que combina la capacitación en manicure y pedicure con apoyo psicosocial, una característica distintiva de Soymás que es fundamental para fomentar la autonomía económica, la inclusión social y el bienestar emocional. En palabras de Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de Fundación Soymás: “Este programa es una validación importante a nuestro modelo de intervención y una oportunidad concreta para ampliar nuestro impacto. Queremos que más mujeres puedan acceder a herramientas reales para transformar su futuro”. El piloto ha comenzado con 25 mujeres de Quilicura, sin importar su edad, quienes recibirán formación práctica, herramientas para mejorar su empleabilidad y apoyo psicosocial individual y grupal durante noviembre y diciembre. A diferencia de otros programas de la fundación, esta etapa incluye a mujeres en general, no solo a madres jóvenes, lo que enriquecerá la experiencia y fortalecerá futuras implementaciones a gran escala. Desde la Municipalidad de Quilicura han expresado: “Creemos en generar oportunidades que permitan a las mujeres avanzar en autonomía, desarrollo personal y bienestar. Este piloto es un paso concreto en esa dirección”. Este lanzamiento marca el primer paso del proyecto que se llevará a cabo formalmente en 2026: Fundación Soymás, Fundación L’Oréal y Preunic capacitarán a 250 mujeres bajo este mismo modelo de formación con acompañamiento psicosocial, consolidando una alianza destinada a transformar vidas desde la belleza, la empleabilidad y el apoyo humano integral. Fuente: Publimetro
La Fundación Soymás se prepara para iniciar su proceso de Admisión 2026 con el lema Sueña sin límites, dirigido a madres jóvenes menores de 29 años que deseen participar en su programa gratuito de formación integral. El enfoque de Soymás combina educación técnica, apoyo psicosocial y herramientas laborales con el objetivo de romper los ciclos de pobreza que afectan a numerosas familias en Chile. En esta nueva convocatoria, se ofrecen becas en áreas de alta empleabilidad como peluquería y belleza, gastronomía, programación y administración de servicios. Además, las participantes tendrán la oportunidad de completar su educación media, acceder a redes de empleo y emprendimiento, así como participar en talleres de desarrollo personal en los centros educativos ubicados en La Pintana, Renca, Maipú y Antofagasta, comunas con altos índices de vulnerabilidad social. En Soymás no solo enseñamos oficios: acompañamos a cada mujer en su proceso de crecimiento personal y profesional. Creemos en su potencial y en el poder que tienen para cambiar la historia de sus hijos y comunidades, afirmó Bárbara Etcheberry, directora ejecutiva de la Fundación. A lo largo de ocho generaciones, el programa ha impactado positivamente a más de 600 madres jóvenes, generando historias inspiradoras de superación y liderazgo. Una de ellas es Viviana Zapata, exalumna del curso de peluquería, quien actualmente trabaja como educadora para L’Oréal Professionnel y fue seleccionada para perfeccionarse en Madrid. Soymás cambió mi vida. Lo que comenzó como un curso se transformó en una carrera y en la confianza para soñar más alto, expresó Viviana. El proceso de postulación estará abierto hasta marzo de 2026, y los cursos —de diez meses de duración y sin costo para las estudiantes— ya están disponibles en la página oficial www.soymas.cl. Los requisitos para postular incluyen residir en la Región Metropolitana o Antofagasta, tener hasta 29 años y ser madre de hijos/as mayores de seis meses. Cuando una madre se forma, cambia no solo su destino, sino también el de su familia. Nuestro objetivo es que cada mujer que pase por Soymás se convierta en un motor de transformación en su entorno, concluyó Etcheberry. Fuente: Publimetro
A más de dos semanas de la desaparición de Krishna Aguilera, de 19 años, el caso sigue generando conmoción en San Bernardo. Todas las sospechas apuntan a Juan Beltrán, conocido en el sector como el “Guatón Beltrán”, único detenido por el caso y quien actualmente cumple prisión preventiva por secuestro, obstrucción a la justicia y lesiones a funcionarios policiales. PUBLICIDAD Una amiga cercana a la joven, entregó nuevos y estremecedores antecedentes sobre las supuestas prácticas del acusado. En conversación con el matinal Mucho Gusto (Mega), aseguró que Beltrán mantenía un oscuro sistema de control y manipulación sobre las mujeres con las que se relacionaba. “Es secreto a voces: recluta chicas y les ofrece trabajo a cambio de lujos. Y las chicas cuando quieren salir, o no les gusta su parecer, simplemente las castiga. Ese es el método”, afirmó la joven. Según su testimonio, Krishna habría intentado distanciarse del círculo de Beltrán, lo que podría haber provocado la reacción del sujeto. “Para él, Krishna es como un trofeo, es una manera de decir que las que hablen o hagan algo, les va a pasar lo mismo”, sostuvo. La joven lamentó que su amiga “estaba haciendo su vida, quiso salir de este círculo y eso no le gustó (a Beltrán)”. Estas declaraciones se suman a las palabras de Cristal, hermana de la joven desaparecida, quien impactó al público con su dura hipótesis sobre el caso: “Mi hermana está muerta, mi hermana no está viva, está muerta”, expresó entre lágrimas. Añadió que “lo que hizo este hombre fue hacer desaparecer su cuerpo, porque lamentablemente sin cuerpo no hay delito”. Paralelamente, la PDI realizó una serie de allanamientos en cinco domicilios vinculados a Beltrán, en busca de nuevos indicios sobre el paradero de Krishna. En uno de ellos, ubicado en un primer piso contiguo a un local comercial, los investigadores encontraron lo que describieron como un “verdadero búnker”, con puertas y ventanas reforzadas, ventanillas pequeñas y hoyos en las paredes, estructuras que dificultaban el ingreso de las autoridades. Las diligencias continúan con el objetivo de determinar si estos inmuebles fueron utilizados como lugares de retención o manipulación de las víctimas. Mientras tanto, la familia y amigos de Krishna mantienen viva la esperanza de obtener respuestas tras 16 días de incertidumbre. Fuente: Publimetro
Un estudio nacional realizado en Chile reveló que la violencia política digital contra las mujeres es un fenómeno sistemático en el país. Coordinado por la División de Estudios y Capacitación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y ejecutado por la Universidad de Santiago de Chile (USACH), el estudio se enfocó en el contexto de las elecciones de 2024 a alcaldías, gobernaciones, concejos y consejerías regionales. La investigación combinó una encuesta respondida por 790 candidatas y el análisis de más de 958 mil interacciones en Facebook, Twitter e Instagram. Entre los hallazgos más destacados, se encontró que el 69% de las encuestadas reportó haber sufrido algún tipo de violencia digital, mientras que el 85% considera que las mujeres son blanco de acoso con mayor frecuencia que los hombres. Además, un 82% modera sus publicaciones por temor a ser atacada, y solo el 28% percibe Internet como un espacio seguro. Las manifestaciones más comunes de violencia incluyen lenguaje de odio o sexista (48%), ataques a la reputación (47%), difusión de información falsa (42%) y comentarios sobre características corporales (32%). Como consecuencia, el 51% perdió motivación para exponerse públicamente, el 41% pensó en abandonar la política y el 31% sintió restringida su libertad de expresión. La falta de respaldo institucional también es evidente: solo un 10% de quienes vivieron agresiones recibió apoyo de su partido. La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, enfatizó que estos resultados muestran que la violencia política digital es una amenaza estructural que afecta la democracia y los derechos de las mujeres, y que los partidos deben asumir responsabilidad. Antonia Orellana, ministra de la Mujer y la Equidad de Género, subrayó la urgencia de abordar la violencia política digital como un problema estructural que atenta contra la democracia y los derechos de las mujeres. En sus palabras: “La violencia política digital de género se ha instalado como una amenaza real y persistente para la participación democrática de las mujeres en Chile y el mundo. La violencia no es un costo que las mujeres deben asumir por participar en política, y los partidos políticos y las instituciones deben asumir la responsabilidad respecto a sus candidatas”. El estudio también revela que solo un 11% de las mujeres denunció estos ataques, principalmente debido al desconocimiento sobre dónde y cómo realizarlos. En cuanto a las plataformas, Twitter concentra más del 70% de los mensajes violentos dirigidos a candidatas a alcaldesas y gobernaciones, mientras que Instagram y Facebook registran la mayor parte de las agresiones a concejalías y consejerías regionales. René Jara, coordinador del equipo de la USACH, señaló que la violencia política digital es un fenómeno transversal e interseccional, vinculado a factores como clase social y pertenencia étnica. Esto subraya la necesidad de un monitoreo permanente para abordar este problema en profundidad. Fuente: Publimetro
